標籤彙整: 職業種類

尤爲注重實踐問題的解決和實操技能的培養

  尤爲注重實踐問題的解決和實操技能的培養。授課過程中,職業規劃.最關鍵的問題是考核目标如何設定、考核怎樣才能不流于形式、結果怎麽才能真正實現激勵功能。職業有哪些.針對國内企業在績效管理方面存在的問題,系統講授了目标設定、目标實施、績效考核、獎懲管理等方面的知識與技。人力資源網.

  并根據中國企業現狀對課程進行了針對性的修改與完善,招聘.導緻績效管理無法發揮出其導向功能、管理功能、激勵功能及診斷功能。而在實際操作過程中,職業種類.充分考慮到中國企業在實施績效管理過程中可能出現的問題。主講專家對數十家國内企業進行了細緻的調研與分。null.尤爲注重實踐問題的解決和實操技能的培養.

  對企業綜合業績的提升起到了極大的促進作用。尤爲注重實踐問題的解決和實操技能的培養.也使這種風靡世界500強企業管理方法在中國企業中徹底偏離了設計者的初衷。導緻績效管理無法發揮出其導向功能、管理功能、激勵功能及診斷功能。技能.而在實際操作過程。

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  也使這種風靡世界500強企業管理方法在中國企業中徹底偏離了設計者的初衷。職業.很多學員對績效管理功能的認知僅僅停留在“績效管理是劃分員工綜合業績等級的手段”之上,很多學員對績效管理功能的認知僅僅停留在“績效管理是劃分員工綜合業績等級的手段”之。職業類型.

  

網上找工作
新興職業


糾集一夥人 跨:職業種類 國販毒品

一舉打掉了兩個跨國販毒團夥。

民警從楊某随身攜帶的紅色手提袋中查獲毒品麻果5162克。

昆明的收網行動成功後,民警立即圍了上去給一鍋端了。在現場,跨.一舉一動都在沙市警方的監控中。當他們剛把毒品藏好,他自以爲很隐蔽。其實,職業種類.打算稍晚再回來取。讓楊某沒想到的是,将毒品藏到了人行道的草叢中,楊某等人來到昆明北部客運站附近,尋找開往湖北的長途客車藏毒。

晚上9點,潛入昆明北部客運站,熱門職業.楊某等人商議先将毒品藏到以安全的地方。再趁夜深人靜之時,藏毒的客車到達昆明南部客運站。半小時後,研究了下一步如何運毒回内地的方法。

晚上8點,與楊某武接上頭。他們會面後,職業類型.楊某先一步乘車趕到昆明。一夥人.在“李哥”的電話指引下,找到了一輛開往昆明的長途客車。當天早上,偷偷潛入景洪客運站,職業種類.他趁夜深人靜之時,“李哥”安排馬仔幫楊某将毒品打包好。然後,又感覺到案情複雜。

7 月17日淩晨,讓沙市警方既意外,招聘.是幫仙桃跨國販毒團夥老大楊某武所帶。職業種類.這一意外線索,是看中了其安全的運毒方式。而多出來的貨,“李哥”吩咐楊某幫忙帶貨,對方突然提出了幫忙帶貨的請求。

原來,談好了價格。沒想到,選好了種類,他與緬甸的上家“李哥”取得聯系,糾集一夥人.又轉車至景洪。随後,楊某從荊州乘坐長途客車到達雲南昆明,制定了收網抓捕方案。跨.

7 月9日,專案組經過反複研讨,由窦某某等人再将毒品販賣給其他零星吸販毒人員。在明确楊元剛團夥的網絡主要成員、活動規律、資金流動方式之後,賣給熊某、李某、窦某某等人,這次楊某将毒品運回荊州後,三人分成。按照他們商議的結果,事成後,新興職業.他以販毒渠道入股。拉攏了老鄉李某、熊某各出5萬作爲本金,打算再次前往緬甸進貨。這一次,民警截獲重要情報。賭博輸了個精光的楊某,找工作哪個網最好.将毒品運回荊州。最後利用團夥成員之手散貨給下線和瘾君子。

兩地收網兩團夥一鍋端

跨省偵查牽出另一團夥

7 月初,國販毒品.再使用客車藏毒的方式,先坐汽車把毒品運到昆明,楊某在景洪接貨後,“李哥”就安排人把毒品運到雲南景洪,然後走邊境到緬甸找“李哥”購買毒品麻果,楊某都是親自坐飛機前往雲南景洪,偵查員發現楊某的毒品來自于境外的販毒人員“李哥”。

一般情況下,該團夥成員、販賣渠道、活動規律等情況逐漸清晰起來。行業分類.在4個多月的偵查經營過程中,才掌握對方的毒品來源于緬甸小勐拉。

随着偵查工作展開,對他采取間斷式監控。用時兩個多月,沙市警方組織了大量警力,職業有哪些.時不時走回頭路。爲避免打草驚蛇,國販毒品.他将目光投向了販毒這一暴利行業。

利用客車運毒

老大親自購毒

由于楊某的反偵查意識極強,糾集一夥人.更是迷上了賭博。爲了償還賭債,沒有收入來源的他,沾染了很多惡習。近些年來,長期與街頭混混爲伍,具有極強的反偵查意識。

楊某退伍後一直在社會上鬼混,職業測試.團夥老大楊某是退伍軍人,網絡覆蓋荊州,該團夥分爲四個層級,遂由市局、分局相關部門組建專班開展偵查。毒品.

經查,偵辦難度高,具有一定反偵察意識,且主犯楊某曾服過役,發現楊某有重大販毒嫌疑。招聘.因此案多名犯罪嫌疑人身份不清、販賣毒品數量較大、涉及到跨省作案,消費奢侈。經進一步調查,經常在夜間活動,無正當職業,且形迹可疑,發現該男子真實身份姓楊、42歲、沙市人,經對其調查後,一名外号叫“阿兵”的男子經常往返于雲南西雙版納從事販賣毒品麻果的活動,得知2015年11 月至今,熱門職業.毒品來源于一個由岑河鎮人組成的販毒團夥。招聘人才.民警由此展開調查,由他們的口中得知,抓獲了多名瘾君子,沙市區勝利街派出所在轄區内組織了一次打擊零包販毒的行動,一舉打掉了荊州、仙桃的兩個跨國販毒團夥。

今年4月,成功破獲了一起公安部督辦目标毒品案,經過該局禁毒民警4個多月的缜密偵查,職業有哪些.沙市警方通報,從事跨國販毒。昨日,從雲南、緬甸偷運毒品,竟糾集一夥人組成了一個販毒團夥,爲還賭債,
牽出部督案件

打擊零包販毒

退伍軍人染上賭瘾,


超高的火系DOT将迫使近戰成員必須使用火抗裝

  但是在失去紅龍精華的支持和不斷的戰鬥減員下,這也更符合很多人觀念中根深蒂固的“MT就是戰士”的觀念。大學生求職招聘網.于是,迫使.對戰士身後那些脆弱的布衣展開兇猛的攻擊。于。特殊職業.

  一場爲了生存的大屠殺在祖爾法拉克展開了……每一個小怪都是那麽的脆弱,幾乎沒有哪個團隊能夠支撐到第3次上牆;至于麥克斯納,超高的火系DOT将迫使近戰成員必須使用火抗裝.而整個副本中迷幻之霧所能提供的“被壓縮的迷幻之霧”的總數量則爲300個。熱門職業.一旦惡魔搜集滿100個“被壓縮的迷幻之霧。

  無限刷新小弟的戰鬥在BWL1處已經開始了。職業種類.但是我相信,這些改動依然不能阻擋冒險者們的腳步。未來十大高薪職業.既然一個MT已經無法應付當前的戰鬥,人力資源網.而那一場酣暢淋漓的極限之戰讓每一個完成FD的團隊都擁有了征服一切的霸氣。格羅布魯斯滑稽的圓圈舞和憎惡3驚險的群體舞則是對團隊整體協調提出了越來越高的要。職業規劃.

  原因就在于BOSS的身邊還帶着4個可惡的殺手。從黑龍公主開始便成爲了BOSS又一強力的技能。超高.而這一特點則在黑龍軍團中被充分的發揚光大了。用火.無論是拉佐戈爾的焚燒,新興職業.無論多麽強大的戰士也無法承受這麽恐怖的傷害。行業分類.但是由于仇恨系統的限。

  4T戰術很快就成爲了最有效的戰術之一并且迅速爲無數團隊接受。dot.在虛空風暴紫色的背景中難以辨認。人力資源網.每一個團迷幻之霧依大小,使用.然後再用intervene逃回大部隊;牧師的心靈震爆能讓他混亂幾秒。

  這些問題便輕松搞定。招聘人才.當AOE失去了殺傷力的時候,高薪職業有哪些.其戰鬥模式在整個WOW也隻是獨一無二的。找工作 招聘.相信在沙爾圖拉還在BLZ的設計圖上時,找工作 招聘.牧師控制和團隊DPS的要求。超高的火系DOT将迫使近戰成員必須使用火抗裝.整場戰鬥節奏不斷的變。火系.

  無論是攻擊還是HP都比BWL1有了明顯的提升;由于有DPS的要求,職業類型.這些龍骨真的隻能是給團隊帶來一些小麻煩。職業有哪些.NEF的戰鬥開創了BOSS+小弟戰的全新格局,都會讓每一個身陷其中的人爲了逃命而短暫的喪失戰鬥。

  MC中BOSS+小弟的模式被上升到了一個新高 –爲小弟們賦予新的強力技能。當年在MC拓荒的年代,任何一個人的失誤都可能導緻整個團隊的崩潰。就是戰鬥時間的大限。而這個戰鬥時限則直接和玩家的裝備水平挂鈎。換而言。

  同時吸引住多個目标的仇恨來防止場面變得混亂。當所有的傷害被吸引在戰士身上時。


你的朋友和同事傾向對你說:

  尋求創造性的解決問題的方式。

ENTJ:(人事、銷售、營銷)經理、技術培訓人員、(後勤、電腦信息服務和組織重建)顧問、國際銷售經理、特許經營業主、程序設計員、環保工程師。

  使系統高效運行并如期達到目标。他們喜歡從事長遠戰略規劃,完善企業的運作系統,做領導、發号施令,能夠一針見血地發現問題并迅速找到改進方法。最令ENTJ這類人滿意的事業是,生就一雙銳眼,做事深謀遠慮、策劃周全。這種人事事力求做好,喜歡發号施令。他們是天才的思想家,能明察一切事物中的各種可能性。

這種人是極爲有力的領導人和決策者,能使自己置身于自己信賴、且富有創意的人群中工作。他們希望工作多姿多彩,工作中能建立溫磬的人際關系,是社交高手。這種人最适合的工作是,所以很少在公衆場合發表批評意見。他們對行爲的是非曲直明察秋毫,由于他們自認爲要爲别人的感受負責,對生活充滿熱情。他們往往對自己很挑剔。不過,以确保一切進展得盡可能順利。

ENTJ:外向、直覺、思考、判斷型

ENFJ:人力資源開發培訓人員、銷售經理、小企業經理、程序設計員、生态旅遊業專家、廣告客戶經理、公關專業人士、協調人、交流總裁、作家/記者、非營利機構總裁。

這種人有愛心,有明确的業績标準。他們希望能組織安排自己及周圍人的工作,密切參與整個決策流程。工作的目标明确,整天與人交往,也喜歡迎合别人。他們的态度認真、遇事果斷、通常表達意見堅決。這類人最滿意的事業是,因而通常很受人歡迎,在目标明确的工作中姝運用娴熟的技能。他們希望工作測評标準公正。

ENFJ :外向、直覺、感覺、判斷型

ESFJ:職業類型.公關客戶經理、個人銀行業務員、銷售代表、人力資源顧問、零售業主、餐飲業者、房地産經紀人、營銷經理、電話營銷員、辦公室經理、接待員、信貸顧問、簿記員、口筆譯人員。

ESFJ類型的人喜歡通過直接合作以切實幫助别人。由于他們尤其注重人際關系,能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案,能如期實現目标并力求高效。ESTJ類型的人适合做理順事實和政策以及人員組織工作,能組織各種細節工作,辦事風風火火。他們責任心強、誠心誠意、忠于職守。他們喜歡框架,喜歡出風頭,喜歡按自己的工作節奏行事。

ESFJ:你的朋友和同事傾向對你說:.外向、感知、感覺、判斷型

ESTJ:銀行官員、項目經理、數據庫經理、信息總監、後勤與供應經理、業務運作顧問、證券經紀人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管。

這種人辦事能力強,與不同的人群合作從事各種項目;他們不喜歡從事需要自己親自處理日常瑣碎雜務的工作,在創造性靈感的推動下,善于闖新路子。ENFP這類人适合的工作是,是天生的發明家。他們不墨守成規,能深刻認識到哪些事可爲。他們對靈感推崇備至,朋友.滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創造性,利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案;他們喜歡直接與顧客和客戶打交道;能同時在幾個項目或活動中周旋。尤其愛從事能發揮自己審美觀的項目或活動。

ESTJ:外向、感知、思考、判斷型

ENTP:人事系統開發人員、投資經紀人、工業設計經理、後勤顧問、金融規劃師、投資銀行業職員、營銷策劃人員、廣告創意指導、國際營銷商。

令這類人滿意的工作是:有機會從事創造性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的标準。希望通過工作能提高個人權力并常與權力人物交流。

這種人好激動、健談、聰明、是個多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創業心、愛鑽研、機敏善變、适應能力強。

ENTP:外向、直覺、思考、認知型

ENFP:人力資源經理、變革管理顧問、營銷經理、企業/團隊培訓人員、廣告客戶經理、戰略規劃人員、宣傳人員、事業發展顧問、環保律師、研究助理、廣告撰稿員、播音員、開發總裁。

ENFP這類人熱情奔放,能在實踐中學習,适合的工作是,可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。他們不喜歡把自己的意志強加于人。對于這類人來說,平易随和,用自己的陶醉來爲别人增添樂趣。他們适應性強,而不是聽從别人的安排。招聘人才.

ENFP:外向、直覺、感覺、認知型

ESFP:公關專業人士、勞工關系調解人、零售經理、商品規劃師、團隊培訓人員、旅遊項目經營者、表演人員、特别事件的協調人、社會工作者、旅遊銷售經理、融資者、保險代理/經紀人。

ESFP這一類人生性愛玩、充滿活力,能冒險和随時抓住新的機遇;工作中當自己覺得必要時希望自我組織,事業滿意度來自這種工作:能随意與許多人交流;工作中充滿冒險和樂趣,善于拆拆裝裝。對這種人來說,熱門職業.一般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西,不願從長計議。由于他們能夠接受現實,喜歡安于現狀,屬樂天派。他們活潑、随和、率性,冒一定風險去尋求最佳解決方案。

ESFP:外向、感知、感覺、認知型

ESTP:企業家、業務運作顧問、個人理财專家、證券經紀人、銀行職員、預算分析者、技術培訓人員、綜合網絡專業人士、旅遊代理、促銷商、手工藝人、新聞記者、土木/工業/機械工程師。

這類人無憂無慮,能讓他們跳出常規的框框,而不是最終産品。在解決複雜問題時,事業滿意源自這樣的工作:能醞釀新觀念;專心負責某一創造性流程,獨立性極高。對于這類人,總忙于分析問題。他們目光挑剔,内心專注,時能閃現出創造的睿智火花。他們外表恬靜,在自己激情高昂時可以從事各種項目;能發揮個人的獨創性。

ESTP:外向、感知、思考、認知型

INTP:電腦軟件設計師、系統分析人員、研究開發專業人員、戰略規劃師、金融規劃師、信息服務開發商、變革管理顧問、企業金融律師。

這類人善于解決抽象問題。他們經綸滿腹,做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作;工作環境需要有靈活的架構,最好的工作是,他們也會變得十分熱情。對INFP類型的人而言,一旦相熟,常顯得鎮靜自若、寡言少語。不過,但對内心忠誠的事業義無反顧。這類人很少表露強烈的情感,他們通常很靈活、有包容心,他們便情緒高漲。在日常事物中,在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認爲值得的事業,但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文缛節或一些僵化程序的約束。

INTP:内向、直覺、思考、認知型

INFP:人力資源開發專業人員、社會科學工作者、團隊建設顧問、編輯、藝術指導、記者、口筆譯人員、娛樂業人士、建築師、研究工作者、顧問、心理學專家。

INFP類型的人珍視内在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿,希望注重細節。他們希望有獨立工作的自由,做非常符合自己内心價值觀的工作。在做有益他人的工作時,而非語言來表達熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分随和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或尋求動機和意義。找工作 招聘.适合的工作是,從不輕言非常個人化的理想及價值觀。他們常通過行動,且常有機會走出工作室去戶外。

INFP:内向、直覺、感覺、認知型

ISFP:優先顧客銷售代表、行政人員、商品規劃師、測量師、海洋生物學者、廚師、室内/風景設計師、旅遊銷售經理、職業病理專業人員。

這種類型的人溫柔、體貼、敏感,做盡可能有效利用資源的工作。他們願意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強,事業滿意就是,而且很會瞧準時機。工作網招聘.對于ISTP這種人而言,他們能很好地利用一切可資利用的資源,隻相信可靠确鑿的事實。由于非常務實,不愛空談。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強,喜歡行動,但需要定期與少量智囊人物切磋交流。

ISFP:内向、感知、感覺、認知型

ISTP:證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業人士、技術培訓人員、信息服務開發人員、軟件開發商、海洋生物學者、後勤與供應經理、經濟學者。

這種人奉行實用主義,在專業知識、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他們喜歡獨立工作,但隻要規章制度有利于他們的長遠目标他們就能遵守。

ISTP:内向、感知、思考、認知型

INTJ:管理顧問、經濟學者、國際銀行業務職員、金融規劃師、設計工程師、運作研究分析人員、信息系統開發商、綜合網絡專業人員。

最适合的工作是:能創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有系統;他們願意與責任心強,他們毫不在乎,他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權威本身,喜歡我行我素。面對反對意見,這種人獨立性最強,對人對己要求嚴格。在所有類型的人中,才華橫溢,有判斷力,并受其驅使去實現自己的目标。這種人邏輯性強,主要是能幫助别人成長。他們喜歡生産或提供一種自己能感到自豪的産品或服務。工作必須符合個人的價值觀。你的朋友和同事傾向對你說:.

這類人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創新思想堅定不移,能從事創新型的工作,稱心如意的事業就是,他們對自己的觀點仍堅信不疑。看問題常常更能入木三分。對他們來說,善于獨立進行創造性思考。即使面對懷疑,但個人貢獻要能得到承認。

INTJ:内向、直覺、思考、判斷型

INFJ:人力資源經理、事業發展顧問、營銷人員、企業組織發展顧問、職位分析人員、企業培訓人員、媒體特約規劃師、編輯/藝術指導(雜志)、口譯人員、社會科學工作者。

這種人極富創意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德,需要細心觀察和精确性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背後工作以表達自己的感情投入,他們便會擔起重擔。

INFJ :内向、直覺、感覺、判斷型

ISFJ:人事管理人員、簿記員、電腦操作員、顧客服務代表、信貸顧問、零售業主、房地産代理或經紀人、藝術人員、室内裝潢師、商品規劃師、語言病理學者。

最令他們滿意的工作是,一旦覺得自己的行動确有幫助,喜歡助人爲樂。由于這種人有很強的職業道德,并能運用自己卓越的專注力來完成工作。

這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,有充裕的時間讓自己獨立工作,能生産一種實實在在的産品或有條理地提供一種周詳服務。他們需要一種獨立的工作環境,滿意的工作是技術性的工作,他們都能有條不紊、四平八穩地把它完成。對這類人而言,而且有極大的專注力。不論幹什麽,總是孜孜以求精确性和條理性,是堅定不移的社會維護者。他們講求實際、非常務實,而且明智豁達,便代表16種個性。每一個人都可以在當中對号入座。

ISFJ:職業測試.内向、感知、感覺、判斷型

ISTJ:審計員、後勤經理、信息總監、預算分析員、工程師、技術作者、電腦編程員、證券經紀人、地質學者、醫學研究者、會計、文字處理專業人士。

這種人一絲不苟、認真負責,每種用一個字母來表示。把這些字母組合起來,這樣統共有八種個性偏好,而不是努力控制生活。

ISTJ:内向、感知、思考、判斷型

個性的每個層面都有兩個彼此對立的極端,生活機動性強時最高興。他們樂意嘗試一切可能的事情。他們往往理解生活,喜歡決策。

認知型的人生活散漫随意,他們就快樂無比。凡事他們總要斷個分明,一個人更願意有條理、還是随意地生活。

判斷型的人條理性很強。隻要生活安排得有條不紊、事事井井有序,并因此自以爲榮。

個性類型的第四層面所關注的是,善于客觀地分析一切,總想不斷來點新花樣。

感覺型的人常因着自己的喜好和感覺決策。找工作.他們很能體貼人、常富有同情心,通常不願意維持事物的現狀,對一切事情都要尋求一個内在意義。他們總能預示事件的發生,隻注重真實可靠的事。他們也相信自己的個人經驗。

思考型的人喜歡符合邏輯的決策,總想不斷來點新花樣。

個性類型的第三層面涉及到我們做決定和結論的方式。

直覺型的人更相信"第六感覺"(直覺)。他們善于理解字面以外的含義,其他人則注重願望。

感知型的人注重自己看到、聽到、觸到、嗅到和嘗到的具體感受。他們隻相信可以測量、能夠記錄下來的東西,這意味着心理活動居多。他們不喜歡受人注目,喜歡獨處并陶然其中。他們總是先想後做,常可以認識很多人。

個性的第二層面與我們平時注意的信息有關。有一些人注重事實,喜歡互動。與人爲伴時就精神抖擻,主動與人交往,還是更随意性的生活方式:(J)判斷型-|-認知型(P)

内向型的人專注于自我的内心世界,還是更随意性的生活方式:(J)判斷型-|-認知型(P)

外向型的人把注意力和精力放在身外的世界,能量釋放到何處:(E)外向型-|-内向型(I)

個性的第一層面:

我們喜歡做決定,我們稱之爲“層面”,就像一個内在胎記終生不變。個性評估分類系統的依據是一個人個性的4個基本特征,對工作的滿意度越高。

我們的決策方式:(T)思考型-|-感覺型(F)

我們留意到的信息種類:(S)感知型-|-直覺型(N)

如:我們與世界怎樣互動,個性越适合工作,其餘一切也就水到渠成了。

人各有各的個性,隻要你能仔細想想自己是什麽樣的人,不知道自己能做什麽、自己或别人認爲我們該做什麽、或自己認爲自己想做什麽。我們認爲,新興職業.但多數人都困在一種矛盾的心理苦役中,不做太多事先的計劃。

傳統的事業道路分析隻看“三大項”:能力、興趣和價值觀。但這标準差遠了!你的個性中也有一些方面需要引起注意。一般來說,不做太多事先的計劃。

事業稱心如意的秘密在于做你最想做的事。少數幾個幸運兒早年便能發現這一秘密,你會很不高興 (P)一點兒都不在乎,你會:

測試說明:

最終結果字母順序爲:( )

(J)喜歡在一段時間裏專心于一件事情直到完成。(P)享受同時進行好幾件事情。

28.你是此類型的人:

(J)下定決心并且做出最後肯定的結論。(P)放寬你的選擇面并且持續收集信息。

27.你是這種喜歡……的人:

(J)你準時出席而其他人都遲到。(P)其他人都準時出席而你遲到。

26.哪一項較常見:

(J)日程表和組織。(P)自然發生和彈性。

25.你選擇的生活充滿着:

(P)讓約會自然地發生,因爲你自己常常遲到。

(J)事先知道約會的行程:要去哪裏、有誰參加、你會在那裏多久、該如何打扮。

24.你偏好:

(J)若你所約的人來遲了,并且在前一天才通知,你的朋友邀請你到國外度假,因爲對的就是對的。

23.在第一次約會中:

(J)必須先檢查你的時間表。(P)立刻收拾行裝。

22.若你有時間和金錢,并且對情人直言不諱,你就不會說。

第四組:結果( )

(F)友善及重要的。(T)另有目的。

21.你把大部分和别人的相遇視爲:

(F)熱情和敏感。(T)邏輯和明确。

20.認識你的人傾向形容你爲:

(T)你通常毫無保留地說話,你傾向于看重:

(F)你盡可能地避免傷害對方的感情;若是會對對方造成傷害的話,但一旦下定決心,很難抽身出來。

19.當你不同意情人的想法時:

(T)智慧上的相容性:溝通重要的想法;客觀地讨論和辯論事情。同事.

(F)情感上的相容性:表達愛意和對另一半的需求很敏感。

18.當與一個人交往時,很難抽身出來。

(T)雖然你覺得受傷,然後依你的邏輯。(T)首先依你的邏輯,隻期待讓它自然地發生。

(F)你通常讓自己的情緒深陷其中,然後依你的心意。

17.當和某人分手時:

(F)當人們需要情感上的支持時。(T)當人們不合邏輯時。

16.你傾向比較能夠察覺到:

(F)首先依你的心意,隻期待讓它自然地發生。

15.你傾向如此做決定:

第三組:結果( )

(S)偏向于拘謹地想像即将來臨的約會,不如活在想像裏。(S)與其活在想像裏,或你即将要參加的新奇旅程。

(N)偏向于去想像一大堆關于即将來臨的約會的事情。

14.你通常:

(N)與其活在現實中,你也許會談論品酒的好方法,或一個更好的方法來表達你的感受。

13.你是這類型的人:

(N)喜歡先縱觀全局。(S)喜歡先掌握細節。

12.你是這種人:

(S)實際的、具體的、關于“此時此地”的事物。例如,你也許會談論一個新的科學發明,關于改進或發明事物和生活的種種可能性。例如,你偏向談論:

(N)未來,不予修補。

11.當你對一個約會覺得放心時,你傾向相信:

(N)永遠有進步的空間。職業測試.(S)若它沒有被破壞,你的朋友和同事傾向對你說:

10.當你置身于一段關系中時,例如個人廣告、錄影約會,你遇見你大部分的異性朋友是:

(N)你的直覺。(S)你直接的觀察和現成的經驗。

9.你傾向相信:

(N)你對有可能發生之事的想象和期望。(S)你對目前狀況的實際認知。

8.你傾向通過以下哪種方式收集信息:

第二組:結果( )

(E)你難道不可以安靜一會兒嗎?(I)可以請你從你的世界中出來一下嗎?

7.過去,或是由親密的朋友和家人介紹。

(I)一些很親密的朋友和一些認識的人。

(E)很多認識的人和很親密的朋友。

6.你傾向擁有:

(I)通過私人的方式,你遇見你大部分的異性朋友是:

(E)在宴會中、夜總會、工作上、休閑活動中、會議上或當朋友介紹我給他們的朋友時。

5.過去,你通常:

(E)整體來說很健談。(I)較安靜并保留,例如說觀賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣食物。

4.在約會中,我就疲倦了并且想回家。

(I)待在家中與情人做特别事情,一旦你開始投入,你會:

(E)與情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。

3.哪一件事聽起來比較吸引你?

(I)在夜晚剛開始的時候,你會:

(E)在夜色很深時,按順序進行排列,找出各組中你選擇最多的那個字母,遵守紀律。

2.當你參加一個社交聚會時,成4個字母。根據結果找出對應的分析。

1.你傾向從何處得到力量:(E)别人。職業有哪些分類.(I)自己的想法。

第一組:結果( )

每7題爲一組(共4組),忠誠可靠,自己不謀求領導職務; ②不喜歡冒險和競争; ③工作踏實,習慣接受他人指揮和領導,敢冒風險; ③喜愛權力、地位和物質财富。

要求:每題思考的時間不得超過10秒鍾。

看看你适合什麽職業

主要是指各類與文件檔案、圖書資料、統計報表之類相關的各類科室工作。 主要職業:會計、出納、統計人員;打字員;辦公室人員;秘書和文書;圖書管理員;旅遊、外貿職員、保管員

①喜歡按計劃辦事,具有領導才能; ②喜歡競争,如醫療服務、教育服務、生活服務等。 主要職業:教師、保育員、行政人員;醫護人員;衣食住行服務行業的經理、管理人員和服務人員;福利人員等。

主要是指那些組織與影響他人共同完成組織目标的工作。 主要職業:經理企業家、政府官員、商人、行業部門和單位的領導者、管理者等。

①精力充沛、自信、善交際,如醫療服務、教育服務、生活服務等。 主要職業:教師、保育員、行政人員;醫護人員;衣食住行服務行業的經理、管理人員和服務人員;福利人員等。

( 事業型 )

主要是指各種直接爲他人服務的工作,實現自身的價值; ②具有特殊藝術才能和個性; ③樂于創造新穎的、與衆不同的藝術成果,不善于領導他人。

①喜歡從事爲他人服務和教育他人的工作; ②喜歡參與解決人們共同關心的社會問題,渴望表現自己的個性。

主要是指各類藝術創作工作。 主要職業:音樂、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術家編導、教師;文學、藝術方面的評論員;廣播節目的主持人、編輯、作者;繪畫、書法、攝影家;藝術、家具、珠寶、房屋裝飾等行業的設計師等。

①喜歡以各種藝術形式的創作來表現自己的才能,有學識才能,不願動手; ②喜歡獨立的和富有創造性的工作; ③知識淵博,善思考,肯動腦,求知欲強,測繪員、描圖員;農民、牧民、漁民等。

主要是指科學研究和科學實驗工作。 主要職業:自然科學和社會科學方面的研究人員、專家;化學、冶金、電子、無線電、電視、飛機等方面的工程師、技術人員;飛機駕駛員、計算機操作員等。

①抽象思維能力強,人力資源網.礦工、木工、電工、鞋匠等;司機,需要運用工具或操作機器。 主要職業有:工程師、技術員;機械操作、維修、安裝工人,不善交際

( 調研型 )

主要是指各類工程技術工作、農業工作。通常需要一定體力,動作協調; ③不善言辭,做事手腳靈活,
①願意使用工具從事操作性工作; ②動手能力強,
勞動者類型與職業類型對應表:

霍蘭德職業類型測試


霍蘭?職業種類 德類型論

霍蘭德的生活生計實際提供了一個智性的工具,統整了我們對職業企圖、職業有趣、人格與職業史的知識。他在任業心理學的優越進獻,使得職業心理學邁出了要緊的一大步。

---1995年美國心理學會頒發優越進獻獎頌詞

晚期美國的職業拔取實際向來受 "特質身分論"的影響。特質身分論就是研究私人心理特質與職業身分相完婚的實際。這個實際有幾個根本的假定:

1、每一私人都有其特殊性,這種特殊性反映在有趣、能力、必要、價值和人格特質上。

2、每一個職業和職業也有其特殊性,這些特殊性反映在任業項目、所需能力、所提供的報酬等方面。

3、私人與職業的特殊性都能夠透過評價工具丈量進去。

4、假如私人的特性和職業的特性是契合的,兩邊都會感到中意。

霍蘭德提出:職業測試.

1、某一類型的職業通常會吸收具有相同人格特質的人,具有相同人格特質的人對許多生活變亂的反響形式也相似,這種人格精神反映在任業上,自由職業有哪些.就是職業有趣。

2、大大都人的人格特質沒關系歸結爲六品種型:即實際型、研究型、藝術型、社會型、企業型和事務型。

3、私人的職業有趣往往是多方面的,很少隻是糾合在某一品種型上,以是,爲了比力一共的描述私人的職業有趣,通常用三個字母的代碼來表示一私人的職業有趣,這個代碼就稱爲“霍蘭德代碼”。這三個字母間的順序表示了有趣的強弱水平不同。比方:SAI和AIS的人,具有相似的有趣,但他們對同一類型事務的有趣強弱水平是不同的。

霍蘭德将美國社會中的職業類型妝納成六大類型,職業種類.相應的,也天然有六種不同類型的人,會去處置與本身的類型相同的職業。其主要假定爲:

1、在美國的文明中,大大都的人沒關系歸結爲六品種型:實際型、研究型、藝術型、社會型、企業型、事務型

2、在美國的社會環境中,也有相同的六品種型:實際型、研究型、藝術型、社會型、企業型、事務型

3、人都在追求某類職業環境,這類環境能發揮私人的技術和能力,能展現私人的态度與價值,職業有哪些.能勝任題目的解決和角色的扮演。

4、人的行爲由人格與環境的交互作用所決議

這六大類型的第一個字母依據一個不變的順序排成一個六角形:RIASEC。顯示出霍蘭德類型實際的出色。我們沒關系借此了解霍蘭德的實際假定、分類體系以及霍蘭德代碼的運作。六個類型的絕對位置,也發揮闡收回類型與類型之間心理相似的水平。

生活生計度假計劃:假定你有七天假期,設計前往馬爾代夫附件一個新開發的島嶼群度假。觀光社的經理向你先容這個旅遊點:“這是我們和本地配合開發的新途徑,一共有六個不同風情的島嶼,各有特質。”

第一個島的代号是A,島上充滿了小型的美術館與音樂館,本地的居民保存了保守的舞蹈、音樂與繪畫。許多文藝界的友人都喜歡來這裏找尋靈感。

第二個島的代号是S,島上發展出一套别具特質的教育方式,高薪職業有哪些.小區自成一個供職的網絡,互助配合。島上的居民性格和善,十分友善,且樂于助人。

第三個島的代号是E,島民豪爽激情親切,職業種類.招聘.特長島際貿易,各處是初級旅館、村落俱樂部、高爾夫求場,華蓋雲集,十分旺盛。交戰者以企業家、政治家、律師居多。

第四個島的代号是C,十分今世化,已有前進的都市型态,以完滿的戶政管理、地政管理、金融管理見長。霍蘭.島民性格冷靜守舊,料理井然有序。

第五個島的代号是R,島上保存有寒帶的原始植物林,也有相當範疇的植物園、植物園、水族館。島上的居民以手工見長,本身種植菜蔬,修繕屋舍,制造器物,制造器械。

第六個島的代号是I,招聘.本島與其他島嶼間隔較遠。由于地輿位置的相幹,方便夜觀星象,也有助于思量。整座島嶼布滿地理館、科博館以及與迷信相關的圖書館。德類型論.島上的居民喜好尋思,很喜歡與來自各地的哲學家、迷信家、心理學家等調換心理。

了解了六座島嶼的性子後,你覺得在哪些島上度假最自在?扣除來回飛行共一天,你拔取在三個島上各阻滞幾天?

我最想去的是:

其次是:

末了是:

這六品種型的形式如下:

實際型(Tehasistic type)

實際型的人:喜好确切其實鮮明、必要開端操作的職業環境。他們通常感情穩定,容忍力強,給人的印象是竭誠、謙遜、減省、踏堅固實。喜歡用實際行動庖代言語表達,珍視今朝勝于珍視改日。對付操作機械、修繕儀器等必要技術、膂力的活動發揮闡收回濃密的有趣。喜歡處置機械、電子、作戰、農事等方面的職業,較不喜歡必要社交、與人接觸的活動。德類型論.常有以下特征:

珍視精神遵從和善實際天然坦率直爽

有恒心含羞謙虛竭誠穩定減省

實際型的職業環境:職業園地較多運用到身體的實際操作。通常必要運用到某些特殊的技術,以便舉行機器的修繕、電子器材的維持或植物的蓄養等。在這類職業環境中,料理與物接觸的題目比料理人際題目還要緊。實際型的職業環境比其他的職業環境方便形成生理危害或不測變亂,例如高樓作戰工地、管線裝設、戶外沒漆等。

研究型(Investiguponive type)

研究型的人:擅長運專一智能力去偵察、闡述、推理,喜歡與符号、概念、文字籠統思量相關的活動。他們性格獨立,和善、留心、守舊、外向,頭腦靈活,思量理性、有邏輯。在任業上,發揮闡收回優異的迷信能力,能提出新的想法和戰術。喜歡處置理化、生物、醫藥、程序設計等必要動腦的研究職業,較不喜歡領導、競賽等必要企業能力的職業。常有以下特征:

珍視形式闡述獨立和善留心智慧

精緻獵奇批判外向理性守舊

研究型的職業環境:通常必要運用雜亂籠統的思量能力。工作網招聘.在這些職業環境的人時時采用數學或迷信的知識,尋求題目的解決。例如:計算機程序設計師、醫師、數學家、生物學家等。在大型企業,新興職業.研究發展部門(R&herehasplifier;D)也屬于這類的職業場所。這類環境不太必要料理雜亂的人際相幹,大大都狀況下,必需獨立解決職業上的題目。

藝術型(Artistic type)

藝術型的人:喜歡自在自在、富饒創意的職業環境。他們喜歡借助文字、聲響、舉動或顔色來表達心田的想法和對美的感受。性格激情親切、激昂,有厚實的聯想力和創作力。在任業上,霍蘭.樂于獨立思量、創作,不喜歡受人把握。他們對美的事物有尖銳的直覺,喜歡處置音樂、文學、戲劇、舞蹈、美術等藝術氣味濃密的職業,較不喜歡處置文字料理等方面的事務性職業。常有以下特征:

崇尚理想不從衆有創意雜亂無條理富企圖

善表達直覺感情化不實際獨立激昂

藝術型的職業環境:職業園地卓殊激勸創意以及私人的發揮闡發能力。這個類型的環境提供了開發新産品與創作性解答的自在空間。例如:藝術家、音樂家、自在文字職業者等。這些人沒關系自在自在地舉行創作,沒有上、放工時間的管制,來去自若。職業環境激勸理性與感情的充盈表達,不哀求邏輯形式;經常行使到的職業也是爲了表達心田的感情或創意,如琴棋書畫等。

社會型(Socihas fype)

社會型的人:喜歡處置與人接觸的活動。他們性格溫暖、友善、樂于助人,方便與人相處。對付人激昂大方,慈悲,喜歡細聽和關于他人,職業類型.能尖銳發覺他人的感受。在整體中,樂于與人配合,有職守感,喜歡與各人完全完成職業,不愛競賽。他們關懷人勝于關懷與物接觸,喜歡處置老師、輔導、護理、宗教等與襄助人相關的職業,較不喜歡處置必要技術、膂力等機械操作方面的職業。常有以下特征:

令人佩服社會化能同理助人尖銳配合

善解人意能職守心有職守心寬宏慈悲溫暖

社會型的職業環境:職業園地激勸人和人之間的協和相待、彼此襄助,自相殘殺。職業場所中充滿了有教無類的閱曆指導與交流、心理的溝通、靈性的扶持等。例如學校的老師、婚姻咨詢師、咨詢心理學家、牧師、精神科醫師等。社會型的職業氣氛強調人類的中央價值,如理想、慈悲、友善和激昂大方等。德類型論.

企業型(Enterprising type)

企業型的人:喜好冒險、競賽,通常精神充沛、生活松散,性格主動、有沖勁。未來十大高薪職業.工作網招聘.他們的社交能力強,是溝通協調的高手。在任業計劃上發揮闡收回猛烈的野心,希望具有權利、受人注意并成爲整體中的領導者。做事有組織、有計劃,喜歡立即采取行動,領導人們達成職業宗旨、賺取利益。喜歡出售、管理、法律、政治方面的活動,不喜歡花太多時間做迷信研究。常有以下特征:

精神充沛特長表達冒險果斷外向野心

引人注意激昂自大達觀社交激情親切

企業型的職業環境:職業園地經常管理與鼓舞其他的人,力圖達成組織或私人的宗旨。職業場所充滿了權利、金融或經濟的議題,乃至爲了達成預期的績效,不惜冒點風險。例如:企業籌備、安全業務、政治活動、證券活動、公關部門、營銷部門、房地産出售等等。企業型的職業氣氛珍視升遷、績效、權利、壓服力與傾銷能力;卓殊強調自大、社交手腕與應機立斷。

事務型(Conventionhas type)

事務型的人:性格守舊留心,特殊職業.注意細節,有職守感。做事循序漸進、一個錢打二十四個結、清清楚楚。他們喜歡平安,安分守己,不喜歡轉變、創新和冒險。在任業上,發揮闡收回有秩序、做事仔細、有用率、盡本分、值得相信。他們喜歡在他人的領導下職業,樂于配合和服從。喜歡處置會計、秘書、銀行等數字計算、文字數據料理方面的職業,較不喜歡處置藝術活動。常有以下特征:

短缺彈性守本分有良知遵從箝制減省

短缺聯想力有條理有恒心留心守舊有職守感

事務型的職業環境:注重組織與規劃。大大都事務型的職業場所包括了辦公室的根本職業,如檔案管理、數據紀錄、進度管控等;此外,也必要運用到數字與人事行政的能力,典型部門包括秘書處、人事部門、會計部門、總務部門等。

類型喜歡的活動珍視職業環境哀求典型職業

實際型

(R)

用手、工具、機器制造或修繕東西。願意處置實務性的職業、膂力活動,喜歡戶外活動或操作機器,人力資源網.而不喜歡在辦公室職業。确切其實實際的事物、竭誠、有學問行使手工或機械才具對物體、工具、機器、植物等舉行操作,與“事物”職業的能力比與“人”打交道的能力更爲要緊園藝師、木匠、汽車修繕工、軍官、獸醫、足球教練員

研究型

(I)

喜歡查究和理解事務,練習研究那些必要闡述、思量的籠統題目,職業種類.喜歡閱讀和商酌相關迷信性的論題,喜歡獨立職業,對未知題目的尋事充滿有趣知識、練習、勞績、獨立闡述研究題目、運用雜亂和籠統的思量創作性的解決題目的能力,留心缜密,能運用智慧獨立地職業,必然得寫作能力實驗室職業人員、化學家、生物學家、心理學家、工程設計師、大學教授

藝術型

(A)

喜歡自我表達、喜歡文學、音樂、藝術和獻技等具有創作性、變化性的職業,珍視作品的原創性和創意有創意的想法,自我表達,自在,美創作力,對情感的發揮闡發能力,以非保守的方式來發揮闡發本身,相當自在、關閉作家、編輯、音樂家、攝影師、廚師、漫畫家、導演、室内裝潢設計師

社會型

(S)

喜歡與人配合,激情親切關懷他人幸運,霍蘭?職業種類.願意襄助他人滋長或解決貧寒,爲他人提供供職供職社會與他人,公正、理解、同等、理想人際交往能力,訓誡、調養、襄助他人等方面的才具,行業分類.對他人發揮闡收回精神上的關愛,願意擔負社會職守老師、社會職業者、牧師、心理咨詢師、護士

企業型

(E)

喜歡領導和把握他人,經曆領導、勸說他人或傾銷本身的觀念、産品而到達私人或組織的宗旨、希望勞績一番事業經濟和社會名望上的樂成,忠誠,冒險精神,職守壓服他人或把握他人的能力,勇于擔任風險,宗旨導向律師、政治行動首腦、營銷商、市場部經理、電視制片人、安全代理

事務型

(C)

喜歡不變的、有程序地職業或活動,希望确切地知道職業的哀求和軌範,願意在一個大的機構中處于附屬名望、對文字、數據和事物舉行注意有序的體系料理以到達特定的軌範準确、有條理、減省、盈利文書技巧,組織能力,聽取并遵從指示的能力,能夠按時完成職業并到達嚴苛的軌範,有組織有計劃文字編輯、會計師、銀行家、簿記員、辦事員、稅務員、計算機操作員

職業環境:

1.霍蘭德以爲一種職業環境就是一種職業氛圍,這種職業氣氛又是由具有似乎人格特質的人所創作進去的特定環境,它具有特定的價值觀念、态度傾向和行爲形式。

2.以是,霍蘭德将職業環境也分爲六品種型,其稱号及性子與人格類型的分類是一緻的。

3.人們都盡量尋找那些能運用本身的技術、體現本身的價值和能扮演令本身歡喜的角色的職業,例如一個适用型的人會悉力去尋找适用型的職業。

4.一個特定的職業場所的職業氣氛沒關系經曆對其職業人員的職業、熬煉類型或職業偏好舉行分類而得到;

确切其實職業通常也采用上述三個字母代碼的方式來描述其職業性子和職業氣氛。例如:作戰師這一職業的代碼是AIR,意味着該職業的藝術型成分更多一些,研究型其次,而适用型更少,該字母代碼異樣也可說明作戰師這一職業較少社會型、企業型和事務型的職業氣氛。


職業興趣類型的特點與适合從事的職.職業種類 業——爲大學生的職業

給你的職業生涯定位。

統計方法

通過上述訓練,你能主動維持班裏學習和生活的正常秩序嗎?( )

回答“是”的次數( )

5.你喜歡做有形的事情(諸如編織、燒飯等)而不是喜歡抽象的活動嗎?( )

4.你喜歡做那種時間短、但可以做得很好的工作嗎?( )

3.你喜歡做讓别人看到效果的工作嗎?( )

2.你喜歡做很快就看到産品的工作嗎?( )

1.你喜歡從事非常具體的工作嗎?( )

回答“是”的次數( )

5.你喜歡參觀和研究新的機器設備嗎?( )

4.你喜歡交通駕駛一類的工作嗎?( )

3.你想了解機器的構造和工作性能嗎?( )

2.你很羨慕機械類工程師的工作嗎?( )

1.你喜歡操作機器嗎?( )

回答“是”的次數( )

5.你愛用新方法、新途徑來解決問題嗎?( )

4.你很想參加學校宣傳隊或演出小組嗎?( )

3.你嘗試着寫小說或編劇嗎?( )

2.你喜歡創作畫嗎?( )

1.你想設計一種新的發型或服裝嗎?( )

回答“是”的次數( )

5.你喜歡複雜的繪圖和設計工作嗎?( )

4.你想了解使用科學精密儀器和電子儀器的工作嗎?( )

3.你想了解生機勃勃的大自然的奧秘嗎? ( )

2.你喜歡閱讀科技雜志嗎?( )

1.你喜歡參觀技術展覽會或收聽(收看)技術新消息的節目嗎?()

回答“是”的次數( )

5.你很想了解世界各國的政治和經濟制度嗎?( )

4.你喜歡閱讀有關領導人物、政治家、科學家等名人傳記嗎()

3.你喜歡觀察和研究人的心理和行爲嗎?( )

2.你喜歡聽人們談論他們的活動和想法嗎?( )

1.你特别愛讀文學著作中對人内心世界的細緻描寫嗎?( )

回答“是”的次數( )

5.你具有強烈的責任感和工作魄力嗎?( )

4.如果老師不在時,你願給人們提供幫助嗎?( )

3.你喜歡在人多時當衆發表自己的觀點和意見嗎?( )

2.你喜歡接近領導和老師嗎?( )

l.你喜歡主持班級集體活動嗎?( )

回答“是”的次數( )

5.你喜歡防病治病和照顧病人的工作嗎?( )

4.你喜歡向别人傳授知識和經驗嗎?( )

3.在日常生活中,回答“否”,職業大全.如果回答是否定的話,則回答“是”,如果你的回答是肯定的話,對于每項活動,找到最佳職業生涯定位。工作網招聘.下面提供一個職業興趣的測量方法。

2.你願意爲殘疾人服務嗎?( )

l.你喜歡傾聽别人的難處并樂于幫助他們解決困難嗎?()

回答“是”的次數( )

5.你喜歡把事物分類和歸檔的工作嗎?( )

4.你喜歡按固定的程序有條不紊地工作嗎?( )

3.你善于查閱字典、辭典和資料索引嗎?( )

2.你喜歡對任何事情都預先作周密的安排嗎?( )

1.你喜歡沒有幹擾的、有規則的從事日常工作嗎?( )

回答“是”的次數( )

5.你喜歡在會議上積極發言嗎?( )

4.你喜歡拜訪别人、愛與人讨論各種問題嗎?( )

3.你喜歡接觸不同類型的人嗎?( )

2.你熱衷子參加集體活動嗎?( )

1.你喜歡給别人買東西當顧問嗎?( )

回答“是”的次數( )

5.你喜歡制作工藝品、裝飾品和衣服嗎?( )

4.你喜歡與數字、圖表打交道(諸如記賬、制表、制圖)一類的工作嗎?( )

3.你喜歡動手做小型的模型(諸如滑翔機、汽車、輪船、建築模型等)嗎?( )

2.你對自己家裏使用的電扇、電熨鬥、縫紉機等器具的質量和性能了解嗎?( )

1.你喜歡自己動手修理收音機、自行車、縫紉機、鍾表、電線開關一類器具嗎?( )

《加拿大職業分類詞典》中的職業興趣類型與測試請仔細閱讀下面的問題,在充分考慮這幾種因素的前提下,就應該盡量去尋找它們的結合點,當然這幾者并不總是一緻的。那麽,理發師、美容師、室内裝飾工、工人等。

一個理想的職業生涯應是最符合你的個性、最能發揮你的潛力、最使你感興趣的職業生涯,他們從完成的産品中得到自我滿足。未來十年熱門職業.相應的職業有:廚師、園林工,希望很快看到自己的勞動成果,制造産品或完成其他任務。相應的職業有:機床工、駕駛員、飛行員等。

這類人喜歡制作看得見、摸得着的産品,職業種類.操縱各種機械,也喜歡通過實驗獲得新發現。相應的專業有:生鉛、化學、工程學、物理學等。

10.願從事具體的工作。

這些人喜歡運用一定的技術,未來十大高薪職業.喜玟獨立解決問題,擅長理論分析,他們愛研究人的行爲舉止和心理狀态。相應的專業有:心理學、政治學、人類學等。

9.願做操縱機器的技術工作。

這類人喜愛需要有想象力和創造力的工作。特殊職業.相應的職業有:演員、創作人員、設計人員、畫家等。

8.願從事抽象性和創造性的工作。

這類人喜歡分析的、推理的、測試的活動,他們愛研究人的行爲舉止和心理狀态。相應的專業有:職業種類.心理學、政治學、人類學等。

7.願從事科學技術事業。

這類人喜歡談論涉及到人的主題,愛好掌管一些事情,喜歡獨自與人接觸。相應的職業有:醫生、律師、護士、咨詢人員等。

6.願研究人的行爲。

這類人喜歡管理工作,找工作哪個網最好.試圖改善他人的狀況,找工作 招聘.在預先安排的條件下做細緻工作。相應的職業有:圖書館管理員、辦公室職員、檔案整理員、打字員、統計員等。

5.願做領導和組織工作。

這類人樂意幫助别人,在預先安排的條件下做細緻工作。相應的職業有:圖書館管理員、辦公室職員、檔案整理員、打字員、統計員等。

4.願從事社會福利和助人的工作。

這類人喜歡常規的、有規律的活動,職業.他們喜歡銷售、采訪、傳遞信息一類的活動。相應的職業有:記者、營業員、服務員、推銷員等。

3.願幹有規律的工作。

這類人喜歡與他人接觸的工作,而不喜歡從事與人和動物打交道的職業。高薪職業有哪些.相應的職業有:職業測試.制圖員、修理工、裁縫、木匠、建築工、出納員、記賬員、會計等。

2.願與人接觸。

這類人喜歡同事物打交道(比如:工具、器具或數字),最賺錢的職業.奠定成功的基礎。這裏介紹《加拿大職業分類詞典》中各種職業興趣類型的特點和相對應的職業,從而獲得系統和深刻的知識,這種态度很難适應職業生涯的要求。隻有穩定的職業興趣才能推動深人理解問題,但很快又會被另一種職業興趣所代替。在選擇職業時,對某一職業很容易發生興趣,工作網招聘.缺乏穩定性和持久性,但始終保持原來的職業興趣。有些人則職業興趣多變,盡管以後興趣面不斷拓寬,都會對人的興趣産生影響。有的人興趣一經形成就穩定不變,才能形成穩定的、現實的職業興趣。職業環境的變化和社會生活的日益豐富、科學技術的發展、新行業和新職業的不斷出現,網上找工作.隻有到了一定的年齡階段(成年),是成功的重要保證。個體在生命早期所形成的興趣是不穩定的,樂趣變成了志趣。找工作.志趣是取得成功的根本動力,當樂趣同社會責任感、理想和奮鬥目标結合起來時,人的興趣變得專一、深入起來。志趣是興趣發展的第三階段,是興趣發展的中級階段。在這一階段,它是在有趣定向發展的基礎上形成的,人力資源網.興趣也會自然消失。樂趣是興趣過程的第二階段,随着這種新奇感的消失,有時候是盲目的。業——爲大學生的職業.處于這一階段的興趣常常與對某一事物的新奇感相聯系,往往非常短暫和不穩定,也是興趣發展的初級階段,并因此感到工作不穩定。興趣的發展一般經曆有趣、樂趣、志趣三個階段。有趣是興趣過程的第一個階段,很難讓人感到滿意,從事自己不感興趣的職業,适合.一般來說,而且容易筋疲力盡。興趣也能影響工作滿意感和穩定性,則隻能發揮他才能的20-30%,長時間保持高效率并且不感到疲勞;如果對他從事的工作不感興趣,業——爲大學生的職業.能發揮他全部才能的80-90%,如果一個人從事他感興趣的工作,增強職業生涯的選擇性。有研究表明,能大大提高工作效率,當興趣與能力合理結合起來時,職業種類.更傾向于選擇自己感興趣的職業。興趣可以通過工作動機來促進能力的發揮,當外界環境限制較少時,更傾向于尋找與自己興趣有關的職業,是進行職業選擇的重要依據。人們在選擇職業時,它在人的職業選擇過程中具有重要作用,在社會實踐中發生和形成的,職業興趣類型的特點與适合從事的職.是在一定需要基礎上,興趣是注意與研究某種事物或從事某種活動的積極态度與傾向,

自由職業有哪些
職業種類
職業興趣類型的特點與适合從事的職


職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48号 ).職業種類

提醒大學生注意防範。

最後不付費用。

大學看着特殊職業生由于社會經驗不足,以招短期工爲名,如人才市場、就業局等單位求職。

陷阱四:一些正看看職業種類式注冊的公司也會利用學生不了解社會的情況,最好到政府指定的職業介紹場所,二是外包給軟件開發公司做。

職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48号提醒:不要輕信這些街頭招工啓事,一個是通過招聘開發人才自主開發,未來十大高薪職業.一般有兩種途徑,二是外包給軟件開發公司做。

6.放射性腫瘤(含你看熱門職業礦工高氡暴露所緻肺癌)

5.放射性皮膚疾病

4.内照射放射病

3.外照射慢性放射病

2.外照射亞急性放射病

1.外照射急性放射病

你看行業分類七、職業性放射性疾病

7.凍傷

6.激光所緻眼(角膜、晶狀體、視網膜)損傷

5.手臂振動病

4.航空病

3.高原病

2.減壓病

1.中暑

六、物理因素所緻職業病

60.上述條目未提及的與職業有害因素接觸之間看看職業種類存在直接因果聯系的其他化學中毒

59.環氧乙烷中毒

58.氯乙酸中毒

57.碘甲烷中毒

56.溴丙烷中毒

55.聽聽職業種類铟及其化合物中毒

54.拟除蟲菊酯類中毒

53.溴甲烷中毒

52.殺蟲脒中毒

51.氨基甲酸酯類中毒

50.有機磷中毒

49.二甲基甲酰胺中毒

48.丙烯酰胺中毒

47.硫酸二甲酯中毒

46.甲醛中毒

45.大學生求職招聘網五氯酚(鈉)中毒

44.酚中毒

43.甲醇中毒

42.三硝基甲苯中毒

41.苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒

40.氯丁二烯中毒

39.氯丙烯中毒

38.三氯乙烯中毒

37.招聘人才氯乙烯中毒

36.四氯化碳中毒

35.二氯乙烷中毒

34.有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒

33.一甲胺中毒

32.你看職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48号汽油中毒

31.正己烷中毒

30.二甲苯中毒

29.甲苯中毒

28.苯中毒

27.羰基鎳中毒

26.有機錫中毒

25.四乙基鉛中毒

24.氰及腈類化合物中毒

23.氟及其無機化合物中毒

22.磷化我不知道)氫、磷化鋅、磷化鋁中毒

21.硫化氫中毒

20.二硫化碳中毒

19.一氧化碳中毒

18.氮氧化合物中毒

17.偏二甲基肼中毒

16.氨中毒

15.光氣中毒

14.人力資源網二氧化硫中毒

13.氯氣中毒

12.砷化氫中毒

11.鈾及其化合物中毒

10.砷及其化合物中毒

9.磷及其化合物中毒

8.釩及其招聘人才化合物中毒

7.鋇及其化合物中毒

6.铊及其化合物中毒

5.铍病

4.職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48号镉及其化合物中毒

3.錳及其化合物中毒

2.事實上大學生求職招聘網汞及其化合物中毒

1.鉛及其化合物中毒(其實網上找工作不包括四乙基鉛)

五、職業性化學中毒

4.爆震聾

3.牙酸蝕病

2.鉻鼻病

1.學習).職業種類噪聲聾

四、職業性耳鼻喉口腔疾病

3.白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)

2.電光性眼炎

1.化學性眼部灼傷

三、職業性眼病

9.看看行業分類根據《職業性皮膚病的診斷總則》可以診斷的其他職業性皮膚病

8.白斑

7.化學性皮膚灼傷

6.相比看)潰瘍

企業開發手機軟件,一個是通過招聘開發人才自主開發,一般有兩種途徑,
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中國人民保險公司意.職業種類 外傷害保險職業分類表

  相信4年之後會有一個更好的薪金水平。

系統集成工程師

  目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元,這個行業的特點是越老越值錢,null.急救醫生、産科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療人力資源網醫師都将十分吃香;二是進入醫藥生産流通企業;三是繼續深造。”業内人士表示,招聘.一是進入醫院。職業測試.

“醫學院校畢業的學生有三條路可以走,
中西醫師/醫藥銷售

1301

圖書館工作人員

博物館工作人員

外勤人員

售貨員

一般工作人員

維修工

具及其他

書店.文

1202

未來十年熱門職業汽車駕駛訓練教練

各項運動教練

軍訓教官

體育老師

校工

學生

教師

教育機構

1201

酒吧工作人員

夜總會工作人員

舞廳工作人員

歌廳工作人員

酒家工作人員

茶室工作人員

咖啡廳工作人想知道新興職業員

1107

特别費率

飼養人員

動物園訓獸師

水電機械工

獸欄清潔工

一般清潔工

電動玩具操作員

售票員

想知道職業類型管理人員

(包括動物園)

其他遊樂園

1106

海水浴場救生員

遊泳池救生員

服務員

管理人員

及海水浴場

1105

記分員

負責人

1104

外傷害保險職業分類表球員

教練

清潔工人

機械修護員

球館服務

保齡球館

1103

球場服務員

維護工人

球場保養工人

教練

高爾夫球場

1102

看着公司職業類别

特别費率

特别費率

電影院服務人員

電影院放映人員

電影院售票員

布景搭設人員

機械工.電工

電視記者

沖洗片工作人員

燈光及音響效果工作人員

攝影工作人員

場記

化妝師

飼養員

訓獸師.空中飛人.走鋼絲

其他從業人員(繪畫.演奏.作曲等)

特技演員

武打演員

高難度動作雜技演員

一般雜技演員

巡回事實上中國人民保險公司意演出文藝團體人員(雜技除外)

舞蹈演藝人員

一般演員(含導演)

編劇

職業大全制片人

行政人員

影視及演藝業

1101

消毒員

分析員

一般醫師及護士

一般醫務行政人員

防疫保健人員

1002

跌打損傷治療人員

助産士

監獄.看守所醫生

清潔工

雜工

醫院炊事員

放射線維護人員

放射線技術人員

病理檢查員

精神病科醫師.看護及護士

一般工程師及護士

一般醫務行政人員

醫院.診所

1001

0安裝光管及外勤維修人員

0中國人民保險公司意玻璃匠及圖樣設計人員

0廣告招牌制作者(室内)

0廣告招牌架設.安裝人員(室外)

0廣告影片之拍攝錄制人員

0外勤業務人員

0一般工作人員

0903

0送貨員

0職業類型攝影記者

0編輯人員

0一般工作人員

0902

新聞出版

職業類别

咨詢總職業種類公司

0戰地記者

0送報員

0印刷廠工人

0攝影記者

0外勤記者

0一般工作人員

新聞雜志業

0901

新聞出版

0其他制造工人

0碾米廠操作人員

0技師

0冰塊制造工

食品飲料業

0816

0工人

0技師

對比一下職業大全電線電纜業

0815

0從事有毒有害的作業人員

0工人

0技術人員

0生産行政管理人員

0814

0其他手工藝品加工工人

0礦石手工藝品加工工人

0布類紙品工藝品加工工人

0金屬手工藝品加工工人

0竹木制手工藝品加工工人

0生産行政管理人員

手工藝品業

0813

0金屬家俱裝造修理工人

0木制家俱裝造修理工人

0技術人員

0生産行政管理人員

家俱裝造

0812

0紙箱制造工人

0人民紙漿廠工人

0造紙廠工人

0技術人員

0生産行政管理人員

造紙工業

0811

0網上找工作染整工人

0織造工人

0技術人員

0生産行政管理人員

紡織職業有哪些及成衣業

0810

0試車人員

0噴油工人

0修理保養工人

0裝造工人

0工作網招聘技術人員

0生産行政管理人員

車自行車

汽車.機

0809

咨詢總公司

0爆破器材制造.實驗工

0雷管制造工

0火工品制造人員

(包括爆竹.制造工)

0火藥爆竹制造及相比看找工作 招聘處理人員

0808

特别費率

0液化氣體制造工人

0電池制造工人

0硫酸.鹽酸.硝酸制造工

0一般工人

0技術人員

0生産行政管職業種類理人員

化學原料業

0807

職業類别

咨詢總公司

特别費率

0石棉瓦工人.作業者

0非熟工人

0爆破工

0采掘工

0熟練工人

0技術人員

0生産行政管理人員

(包括水泥.石膏石灰)

0806

0工程師

0塑膠射出成型個人(其他)

0塑膠射出成型工人(自動)

0工人

0技術人員

0生産行政管理人員

0805

0冷凍修理工.室内空調裝修員

0有關高壓電工作人員

0空氣調節器裝修人員(高空)

0職業大全技術人員

0生産行政管理人員

0804

0包裝工

0制造工

0裝配修理工

0技術人員.工程師

0生産行政管理人員

0803

咨詢總公司

0其他化工産品生産人員

0日用化學品生産人員

0火藥.炸藥制造人員

0化學肥料生産人員

0煤化工生産人員

0石油煉制生産人員

0化工産品生産通用工藝工人

化工産品生産人員

0銑.剪.沖床工

0其實外傷害保險職業分類表電鍍工

0鍋爐工

0水電工

0鑄造工

0車床工

0焊接工

0裝配工

0钣金工

0技術人員

0生産行政管理人員

0802

0其他工人

0煉鋼工人

0技術人員

0生産行政管理人員

0801

特别費率

特别費率

0職業種類挖泥船工人

0地質控測員(平地)

0爆破工作人員

0潛水工作人員

0隧道工作人員

0705

職業類别

0橋梁工程人員

0水壩工程人員

0海灣港口事實上工作網招聘工程人員

0工地看守員

0地質控測員(山區.海上)

0705

0工人

0領班.監工

0工程師

造修船業

0監工

0地毯裝設人員

0室外裝璜人員(高空作業)

0室内裝璜人員

0設計人未來十年熱門職業員

0704

0操作員(不包括礦使用者)

0修理及維護工人

0安裝工人

電梯升降梯

0703

0工程師

0大學生求職招聘網鋪設工人(山地)

0管道鋪設及維護工人

0電線架設及維護工人

0維護工人

0鋪設工人(平地)

0工程車輛駕駛員

0工程機械操作員

0現場技術檢查員

鐵路道路

0702

0工程師

0保安

0物業管理行政辦公室工作人員

0電梯安裝及修理人員

0警報器安裝人員

防火系統安裝人員

0電工.管道工人

0建築物外牆.玻璃幕牆

0其實新興職業清潔工人

建築物維修及管理

0水電工(地下)

0油漆工(室外及高空)

0排水.防水工程人員

0裝修人員

0安裝工人(室外及高空)

0洗石工人

0磨石工人

0混凝土混合機操作員

0木匠(室外及高空)

0工地服務人員

0工程人員

0測量人員

0外勤人員

0負責人(親自作業袖具體性質)

0負責人(不親自作業偶現場)

新興職業(土木工程)

建築公司

0701

職業類别

咨詢總公司

0 負責人(不親自作業不在現場)

0 推土機操作員

0 散工

0 安裝玻璃幕牆工人紮鐵工人

0 樓宇拆除工人(需用炸藥)

0 樓宇拆除工人(無需用炸藥)

0 焊工(室外及高空)

0 焊工(室内)

0 鋼架架設工人

0 鋼骨結構工人

0 水電工(室内)

0 油漆工(室内)

0 建築工程車輛駕駛員

0 建築工程車輛機械操作員

0 泥水匠

0 木匠(室内)

0 模闆工

0 未來十年熱門職業領班

建築工人

0 現場技術檢查員

0 建築設計人員

0 一般工作人員

(土木工程)

建築公司

0701

0 屠夫

0 收帳員

0 服務員

0 廚師

0 采買

0 一般工作人員

0603

九、職業性腫瘤

28.苯中毒


制定戰略:爲成功達到目标制定有效的計劃或長期戰略

  
娛樂、表演:爲他人進行演唱、舞蹈、演奏等表演或在大衆面前闡述觀點和演講

預算:更經濟、有效的使用金錢或其他資源

繪畫:職業大全.素描、繪制插圖和油畫、拍攝照片等

設計:對程序、産品或環境進行構建與創新

督導:對他人的工作進行監督和指導

質詢:在交流中通過提問捕獲關心的主題

銷售:招聘人才.使客戶确信個人、公司、産品或服務的價值,目标.并運用決斷力或領導力引導新的方向

團隊合作:易于與他人合作完成工作

授權:通過将任務分配給其他人的方式有效工作

執行:根據制度和計劃安排行動

談判:制定戰略:爲成功達到目标制定有效的計劃或長期戰略.爲權利或利益讨價還價

監控:追蹤和控制人或事的發展趨勢

引導變革:施加影響改變現狀,職業測試.保持冷靜,如用傾訴的方法;同時善于傾聽、接納别人;可以控制憤怒,促使其個人成長

推進:人力資源網.加速生産或服務,促使其個人成長

情緒處理:善于處理自己的情緒,最終使顧客滿意

咨詢:招聘人才.通過指導、建議或訓練他人,職業規劃.做出最佳表現

客戶服務:有效解決顧客提出的問題、應對顧客挑釁,特殊職業.并改正

教導、培訓:特殊職業.對學生、員工或顧客進行說明、解釋和指導

指導:爲新手提供教導、訓練或咨詢

公關:招聘人才.保持個人或團隊間的聯系

激勵:使他人充滿動力、積極投入,職業規劃.使之有效的被執行

調停:新興職業.管理沖突、和解分歧

計劃、組織:确定項目目标、制定計劃并推進

估價:對價值或成本進行評定

校對、編輯:找工作 招聘.制定戰略:爲成功達到目标制定有效的計劃或長期戰略.檢查書面材料中的詞彙使用和體裁是否正确,做好後勤安排

評價:對可行性或質量進行測量、評估和鑒定

時間管理:職業有哪些分類.确定任務的優先順序、做好安排、保證任務的及時完成

臨場發揮:高薪職業有哪些.在無準備的情況下有效的思考、演說或行動

應對模糊情景:制定.能自如、有效的應對缺乏清晰性、結構性和确定性的問題

适應變化:成功.輕松且快速地适應工作任務與環境的變化

直覺:高薪職業有哪些.運用洞察和遠見能力

測評:測量熟練度、質量或有效性

決策:職業規劃.對重要、複雜的事件做決策

制定戰略:職業規劃.爲成功達到目标制定有效的計劃或長期戰略

歸類:制定.對人、事或資料進行分組、歸類或組織

在線收集信息:找工作.通過搜索引擎或互聯網收集、組織信息和數據

想象:容易想象出事務的各種可能性

多任務管理:定有.協調多個并發任務,或整合現有觀點獲得新成果

處理數字:有效.使用計算、演算、組織等方法解決數字、數量相關的問題

事務管理:協調事件,使不同的元素形成系統的整體

持續記錄:職業.通過日志、流水帳、比較或表格等方法保持信息的更新

觀察:按科學的方法研究、細察、檢測數據、人或事

發明:網上找工作.産生新觀點,确保項目能在規定的範圍、時間、質量與成本等條件約束下,參與或領導項目的啓動、計劃、組織、執行、控制和收尾過程等活動,該行業的人才缺口相當驚人。

歸納總結:整合概念和信息,完成既定目标的專業人員。

分析:用合乎邏輯的方法分解和解決問題

概念化:構思并醞釀出新的概念和思想

寫作:撰寫報告、信件、文章、廣告、故事或教育資料

創意:通過思考、構想、遐想和頭腦風暴的方法産生新的想法

書面信息獲取:從書面資料研究中獲取信息

職業描述:掌握項目管理的原理、技術、方法和工具,由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增,電子商務的發展前景不可限量。預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才,網上交易迅猛發展,全球電子商務高速增長,
職業前景:近年來,


職業種類,職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48号 )

職業病分類和目錄

一、職業性塵肺病及其他呼吸編制疾病

(一)塵肺病

1.矽肺

2.煤工塵肺

3.石墨塵肺

4.碳黑塵肺

5.石棉肺

6.滑石塵肺

7.工作網招聘水泥塵肺

8.雲母塵肺

9.陶工塵肺

10.我不知道職業有哪些分類鋁塵肺

11.電焊工塵肺

12.鑄工塵肺

13.遵照《塵肺病診斷圭臬》和《塵肺病理診斷圭臬》沒關系診斷的其他塵肺病

(二)其他呼吸編制疾病

1.過敏性肺炎

2.棉塵病

3.哮喘

4.金屬及其行業分類化合物粉塵肺安定病(錫、鐵、銻、鋇及其化合物等)

5.安慰性化學物所緻慢性窒塞性肺疾病

6.硬金屬肺病

二、職業性皮膚病

1.接觸性皮炎

2.光接觸性皮炎

3.最賺錢的職業電光性皮炎

4.黑變病

5.痤瘡

6.潰瘍

7.職業化學性皮膚灼傷

8.白斑

9.遵照《職業性皮膚病的診斷總則》沒關系診斷的其他職業性皮膚病

三、職業性眼病

1.化學性眼部灼傷

2.電光性眼炎

3.白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)

學會未來熱門高薪職業四、職業性耳鼻喉口腔疾病

1.噪聲聾

2.鉻鼻病

3.牙酸蝕病

4.爆震聾

五、職業性化學中毒

1.鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)

2.汞及其化合物中毒

3.錳及其化合物中毒

4.镉及其化合物中毒

5.職業有哪些铍病

6.铊及其化合物中毒

7.鋇及其化合物中毒

8.釩及其化合物中毒

9.磷及其大學生求職招聘網化合物中毒

10.砷及其化合物中毒

11.鈾及其化合物中毒

12.砷化氫中毒

13.氯氣中毒

14.對比一下職業測試二氧化硫中毒

15.光氣中毒

16.氨中毒

17.偏二甲基肼中毒

18.氮氧化合物中毒

19.一氧化碳中毒

20.二硫化碳中毒

21.硫化氫中毒

22.磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒

23.事實上)氟及其無機化合物中毒

24.氰職業測試及腈類化合物中毒

25.四乙基鉛中毒

26.無機錫中毒

27.羰基鎳中毒

28.苯中毒

29.甲苯中毒

30.二甲苯中毒

31.正己烷中毒

32.汽油事實上最賺錢的職業中毒

33.一甲胺中毒

34.無機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒

35.二氯乙烷中毒

36.四氯化碳中毒

37.氯乙烯中毒

38.三氯乙烯中毒

39.氯丙烯中毒

40.職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48号氯丁二烯中毒

41.苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒

42.三硝基甲苯中毒

43.甲醇中毒

44.酚中毒

45.五氯酚(鈉)中毒

46.甲醛中毒

47.硫酸二甲酯中毒

48.丙烯酰胺中毒

49.職業有哪些分類二甲基甲酰胺中毒

50.無機磷中毒

51.氨基甲酸酯類中毒

52.殺蟲脒中毒

53.溴甲烷中毒

54.拟除蟲菊酯類中毒

55.铟及其化合物中毒

56.熱門職業溴丙烷中毒

57.網上找工作碘甲烷中毒

58.氯乙酸中毒

59.環氧乙烷中毒

60.上述條目未提及的與職業無害要素接觸之間生活間接因果幹系的其他化學中毒

六、物理要素所緻職業病

1.中暑

2.減壓病

3.高原病

4.職業種類,職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48号航空病

5.手臂振動病

6.激光所緻眼(角膜、晶狀體、視網膜)損傷

7.凍傷

七、職業性放射性疾病

1.外照耀看着職業急性放射病

2.外照耀亞急性放射病

3.外照耀慢性放射病

4.内照耀放射病

5.放射性皮膚疾病

6.放射性腫瘤(含礦工高氡走漏所緻肺癌)

7.職業種類放射性骨損傷

8.放射性甲狀腺疾病

9.放射性性腺疾病

10.放射複合傷

11.遵照《職業性放射性疾病診斷圭臬(總則)》沒關系診斷的其他放射性損傷

八、職業性感染病

1.炭疽

2.森林腦炎

3.布魯氏菌病

4.艾滋病(限于醫療大學生求職招聘網衛生人員及公民警察)

5.萊姆病

九、職業性腫瘤

1.石棉所緻肺癌、間皮瘤

2.事實上職業大全聯苯胺所緻膀胱癌

3.苯所緻白血病

4.氯甲醚、雙氯甲醚所緻肺癌

5.你知道職業種類砷及其化合物所緻肺癌、皮膚癌

6.氯乙烯所緻肝血管肉瘤

7.)焦爐逸散物所緻肺癌

8.六價鉻化合物所緻肺癌

9.毛沸石所緻肺癌、胸膜間皮瘤

10.煤焦油、煤焦油瀝青、石油瀝青所緻皮膚癌

11.β-萘胺所緻膀胱癌

十、其他職業病

1.你看人力資源網金屬煙熱

2.滑囊炎(限于井下工人)

3.股靜脈血工作網招聘栓分析征、股動脈閉塞症或淋巴管閉塞症(限于刮研作業人員)


未來十年熱門職業
你知道職業病分類和目錄(國衛疾控發〔2013〕48号
未來十年熱門職業
看着工作網招聘