終身壽險 美元計價保費省4成

無責任投資論壇版主評析:外幣保單的最大風險自然是匯率問題,誰也很難預估到期理賠時的匯率是高是低?當然有實際外幣需 求的,匯率問題相對就比較小。若純粹是圖目前外幣保單比較省錢的話,那就要多想想了。

  目前台幣對美元匯率正值十幾年來的低點,買美元計價的確實相對划算,但除非一次躉繳(若考慮通膨問題,躉繳也不一定划算),否則未來匯率終究還是會變,而 且回升的機率遠大於續降,想買美元保單的,自己多衡量一下囉。

終身壽險 美元計價保費省4成
蘋果日報 2011年 06月12日 【黃國棟╱台北報導】

面對美元中長期貶值趨勢下,民眾握有的美元資產該如何規劃?保險公司指出,除可選擇美元計價還本型終身壽險、投資型保單外,純保障的美元終身壽險以 同樣保障額度,保費比起台幣計價便宜4成的特點,成為市場上美元投資的新選擇。

舉例來說,目前台幣終身壽險保單預定利率約2.25%,但美元終身壽險的保單預定利率4%。以 男性30歲、投保20年期,美元保單保費比起台幣保單便宜4成。另一方面,相同的金額,民眾投保美元終身壽險的保障額度,也會高於新台幣計價的保額。

須留意匯兌風險
曾崇育說,以每年保費預算3萬元,假設美元兌台幣匯率約是1:30,對30歲男性,投保20年期,美元保障額度是5 萬美元(約145萬元台幣),但台幣計價保障額度則僅約70萬元。

除保費便宜、保額增加外,美元終身壽險的投保費率最少是保額1萬美元(約台幣28.8萬元),投保年 期可分為1年期、6年期、10年期、15年期及20年期等。

不過曾崇育也提醒民眾,投保美元保單,無論是保障、還本或投資型,都須衡量自身匯率風險承擔能力,因為繳交保費或理賠金均以美元支付,一旦兌換回新 台幣,就須留意匯兌風險。

窮忙!360萬上班族 月入不到3萬

窮忙!360萬上班族 月入不到3萬

〔記者鄭琪芳/台北報導〕國內工作貧窮問題(Working poor)日漸惡化。行政院主計處調查,今年月收入不到三萬元的受僱者有三五九.七萬人,占總受僱者約四成五,其中更有一○三.八萬人月收入不到兩萬元, 已經連續兩年突破百萬人,窮忙族愈來愈多。

占總受僱者約四成五

主 計處說明,受僱者主要工作收入包含薪資、加班費、佣金、獎金及小費等經常性收入,今年全國受僱者約八○六.六萬人,平均每月收入三萬四四三一元,雖較去年 略增六八八元,但低於二○○七及二○○八年,仍未回到金融海嘯前的水準。

按收入級距分析,今年月收入不到一萬五千元有二十八.一萬人,月收 入一萬五千元以上、不到兩萬元有七十五.七萬人,合計月收入不到兩萬元有一○三.八萬人,遠高於二○○八年的八十四.三萬人。

至於月收入兩 萬以上、不到兩萬五千元則有一二二萬人,兩萬五千元以上、不到三萬元有一三三.九萬人,總計月收入三萬元以下有三五九.七萬人,不僅高於金融海嘯前的水 準,且占總受僱者的四十四.六%;換句話說,國內將近一半上班族,月收入不到三萬元。

百 萬人月賺不到兩萬

主計處指出,今年月收入較低的受僱者,雖較去年景氣谷底時減少,但仍較前年增加,除了景氣影響之外,也與就 業型態改變有關,近年來「非典型就業」(臨時工、部分工時及派遣工作)愈來愈多,今年以七十二.三萬人續創新高,由於非典型就業收入不如全職工作,工作貧 窮問題日益嚴重。

官員表示,全球化也是影響薪資的原因,台商持續移往海外投資,台灣勞工薪資被中國及東南亞國家的薪資水準「拉住」,使得國 內薪資停滯甚至倒退。

勞工薪資被中國拉住

另外,經建會預估 今年平均薪資四萬四四五三元,可望創下歷史新高。但主計處統計,今年一至九月平均薪資(包含經常性薪資及年終獎金、紅利等非經常性薪資)四萬五四七一元, 雖較去年增加,但尚未回到金融海嘯前的水準;扣除物價漲幅後,一至九月實質平均薪資四萬三二二七元,還不如十二年前的水準。

65歲退休? 年薪須超過7萬美元

市場觀察網站 (MarketWatch)10日引用最新的研究報告說,許多美國人可能必須工作到70幾歲,甚至80多歲,才能夠維持退休生活。

員工福利研究所(EBRI)的研究報告顯示,低收入者情況最慘,年所得不到1萬1700元的人,必須工作到84歲,有九成人才有50%的機會能夠維持退休 生活。

年所得1萬1000元到3萬1200元的人,必須工作到76歲,才有50%的機會能夠應付退休生活的基本開銷。年所得3萬1200元到7萬2500元的 人,必須工作到72歲。

年所得超過7萬2500元的最高收入階層,可以在65歲停止工作,就有50%機會可以應付退休所需。

要怎麼樣才能確保擁有足夠財力以安享退休生活?以前如果退休積蓄不足,可以增加儲蓄、採用更激進的投資方式,或是延後退休。不幸的是,至少對不屬於最高所 得階層的人,年滿65歲以後還繼續工作已成為現實必要。

退休計畫專家尼爾森(John Nelson)說,對於所得較低的一半人口,把退休年齡從65歲延到69歲,影響非常深遠,滿足退休所需的財力可以因此從25%提高到50%。

EBRI的研究顯示,擁有還有市場需求的技能,也能夠繼續工作的人,有許多早就過了65歲還不退休。在2009年,65歲以上的美國人,有17.2%還在 工作。

這些銀髮族約有1420萬人(占老年人口的36.7%)的家庭,在2009年擁有工作所得,而這種所得的中位數為3萬2330元。相形之下,全美家庭工作 所得的中位數為其將近1.6倍,達到5萬971元。

事實上,年逾65歲還繼續工作已不新鮮,新的通則是這些銀髮族除了本職,還想找第二份差事以增加收入,許多人也尋求在家裡工作的機會。

【2011/06/11 世界日報

時代雜誌 戳破美經濟五迷思

近來經濟復甦減速的疑慮加深,若從就業 和房市數據來看,美國經濟甚至令人覺得尚未完全脫離衰退。時代雜誌(TIME)舉出五個關於美國經濟復甦的迷思,希望人們看清真相,避免過度樂觀。

迷思一:經濟減速只是暫時的,之後會全速前進。費城聯邦準備銀行近期做的訪調顯示,僅12.2%的經濟學家認為目前的 減速會演變成二度衰退,但避開二次衰退不代表成長能強勁到足以讓就業市場恢復元氣。過去發生衰退後,美國就業情況通常得費時半年才會恢復正常,麥肯錫估計 這次得費時五年。

迷思二:可靠聯準會(Fed)寬鬆政策度過難關。美國總統歐巴馬暗示,要是情況大幅惡化,有可能推出第三波量化寬鬆 (QE3),但要是屋主找不到可支應房貸的工作,這種由聯準會出面收購美國公債以壓低長期利率或讓屋主更容易取得融資的計畫,並沒有太大效果。太平洋投資 管理公司(PIMCO)執行長伊爾艾朗就指出,大規模創造就業的結構性挑戰仍有待克服。

迷思三:民間部門會使情況好轉。美國企業的財富和勞工的財產之間沒有根本的關聯,多數勞工目前時薪甚至比經濟衰退期間 還低。企業就算賺大錢,也不見得會花在勞工身上。

迷思四:民眾可以轉而從事新的工作。創造就業機會就能吸引勞工的情況已不復見,勞工流動率已大幅下滑,1980年代每 五名勞工就有一人每年會換工作,如今每十人才出現一個。部份原因是雙薪家庭興起,女人賺錢能力提升,工作遷移的情況不再那麼容易。更大的問題是,勞工的技 能與職缺不相符。

迷思五:創業家是經濟強有力的支柱。創業精神不再是美國最大的優勢。創業比率從1980年代起一路下滑,諷刺的是,金 融業也逐漸壯大。研究發現兩者呈現反向走勢,因為金融業搶走了能在矽谷等創業重鎮闖出一片天的人才,信貸危機導致資金緊俏讓問題更惡化。

當年兩德統一引爆財富鴻溝和高失業率,情況比美國更糟。

德國政府提供企業暫時性的補貼,阻止人力外流;企業主與教育界攜手合作,培育勞動技能,創造出高成長率、低失業率的德國,或許可供美國參考。

【2011/06/12 經濟日報】

不怕政局亂 墨比爾斯挺泰股

無責任投資論壇版主評析:不要說沒有影響!!6月以來泰股重挫4.98%,跌幅全亞洲第二高,僅贏過香港!!

  墨比爾斯口袋夠深,其他投資人先掂掂自己的口袋深度!

不怕政局亂 墨比爾斯挺泰股
2011-06-11 01:36 工商時報 記者陳穎柔/綜合外電報導
 
 泰國7月大選迫近,政局益趨動盪,泰股因而連日重跌,但卻不減「新興市場教父」墨比爾斯對 泰股的信心,並且與高盛和瑞士信貸建議投資人減持泰股的主張大唱反調。

 墨比爾斯表示,相信泰股仍具吸引力,不要忘記,過去80年間泰國政局往往動盪。墨比爾斯操盤的富蘭 克林坦伯頓亞洲成長基金過去1年績效勝過92%的同類基金,該檔基金截至4月底泰股比重達21%。

 泰國證交所(SET)指數自5月31日起連續7個交易日走跌,本周三以 1,014.58點寫下3月中旬以來新低點,周四和五則接連小幅回升,周五終場收在1,020.37點,但泰 股6月以來跌幅已達5.0%左右,主要是外資出走。

 不過,SET指數與1年前相比仍上揚33%,在彭博社追蹤的21大新興市場指標股票指數中的表現排名第4,並超越MSCI新興市場指數同期間漲幅 (28%)。

 由於大選迫近,高盛周二將泰股投資建議下修為「賣出」,瑞士信貸同日建議減持泰國銀行股、營建股和 旅遊類股。兩銀行皆是基於大選在即,唯恐泰國掀起於去年引發血腥示威事件的政治緊張情勢,另外再加上泰股市值偏高以及泰國通膨加劇這兩個因 素。

 泰國現任總理艾比希所屬的民主黨面臨為泰黨的挑戰,泰國前總理戴克辛之妹名列為泰黨此次提名候選人首位。戴克辛政府因2006年一場軍事政變倒 台,戴克辛自此長年滯留國外,去年發生的抗議艾比希政府行動最後造成逾90人死亡。

 …..。

 墨比爾斯表示,泰國勢將因亞洲新興市場持續大好而獲益,他領導的富蘭克林坦柏頓新興市場研究團隊依然看好泰股是長期投資標的。

短評-技職學校該退就退

無責任投資論壇版主評析:有問題的又何止技職學校,普通院校有問題的一樣不少,難道就不需退場!!??

  國內許多私校背後都有民意代表在撐腰,學校再爛教育部都不敢對這些學校怎樣,一些學校甚至可以只靠教育部補助金就可以經營下去,董事會完全不需拿錢出來! 校地以超低價跟國營企業租,而且租約一簽數十年。然後虛報校舍營建費用,再向教育部申請補助,還可以倒賺一筆。老師薪水有教育部改善師資補助款(師資來源 也多是董事會的親朋好友或是選舉樁腳介紹進來的,多的是不符合資格的),收的學費幾乎都是多賺的!像這樣「經營」方式的學校,教育部難道不知道!?

  更可悲的是,所謂的評鑑委員到了這類學校,敢怒不敢言,明知大有問題,但評鑑分數卻不敢打太難看,結果評鑑照樣過關,補助費照拿,可憐的是誤上賊船的學 生!

  當然也不要都說私校,擺爛的國立大學也不在少數,多的是比一些私校更爛的國立大學!但衝著「國立」二字,不用擔心招生問題,經費有政府買單也不用煩惱。評 鑑成績不好導致系所縮編甚至倒系,相關人員也只會被轉到其他單位而不會被裁員,教職員只要不犯大錯永遠不用擔心工作不保!重聲譽、重排名、真的有競爭力的 國立大學,其實就那麼幾家,其他多的是得過且過的學校。反觀一些私校為求生存更是戰戰兢兢、努力不懈,無奈「私立」二字太沈重,註定就低人一等…

短評-技職學校該退就退
2011-06-11 01:41 中國時報 本報訊

 教育部日前公布被評鑑為三、四等的學校,並強調「若救不起來即須退場」。教育部這次確實展現擔當,以經得起考驗的標準淘汰辦學不佳學校, 讓技職學校真正成為孩子們多元選擇下的優質出路。

 長期關心技職教育的公益平台基金會董事長嚴長壽,日前接受本報「讓孩子走自己的路」專題採訪時,重話抨擊技職學校「拚升格」亂象,導致技職學校充 斥具博士學位但無實務經驗的老師,國家競爭力所繫的基層「黑手」則面臨空洞化。

 由於國內技職院校太多卻普遍缺乏特色,加上少子化衝擊更將使得學生銳減,本報因而呼籲教育部,公開各校財務、教學及學生註冊等資訊,讓市場來決定 哪些學校該淘汰,以免喪失技與藝核心精神的學校繼續分食有限的高教資源。

 本報專題刊出不到兩星期,教育部就公布了評鑑結果,除了肯定台科大等表現最好學校,也具體列出評鑑為三等的五校七系,至於被評鑑為四等的高美醫 專,教育部更強調「列管輔導一年,若救不起來,考慮讓它退場」。

……