超級工作狂

健保是社會保險，理應全民負擔，但是保費重擔最終卻落在勞工身上。 記者曾吉松／攝影

從有薪資調查以來，台灣的固定月薪（經常性薪資）從來都是正成長，今年可能會打破紀錄，首度「倒退嚕」。加掛在月薪上的負擔超重，雇主支出的健保、退休金等，法定費率已超過月薪20%，碰到經濟大衰退，伴隨大失業潮，薪資開始往下落。

經常性薪資 今年倒退嚕

工業和服務業今年1月經常性薪資倒退嚕，減為3萬5,130元，較去年同月下跌4.63%，跌回四年前的水準。主計處第四局副局長黃建中說：「跌幅之大前所未見。」

民國70年代以前，薪資的成長率跟得上經濟成長率；民國80年代，經常性薪資進入低成長，經濟維持中度成長，在這個時期政府開辦全民健保；進入90年代， 薪資接近零成長，即使93年經濟成長率達6%以上，當年度的薪資成長率仍不及1%，幾年前政府推出勞退新制；今年看到薪資負成長了，勞保年金元旦開始實 施。

如今的薪資負擔較十年前多很多。甲的月薪合計一年50萬元，但這不是雇主的成本，雇主要另繳健保、勞保、勞退新制、勞退舊制、就業保險費等，雇主僱用甲的成本近59萬元。等到勞保費率提高到12%時，成本會加到近61萬元。

預扣近27% 勞工吃不消

甲真正入帳薪資不到50萬元，扣掉自己和扶養一人的健保、勞保提撥、薪資扣繳率6%，再加上自提勞退6%，甲實際拿到手的薪資其實不到42萬元。

不計自提勞退、薪資扣繳，勞雇合計掛在薪資上的負擔約22%，到勞保費率提高到12%等，負擔會升高到約27%。對雇主而言，減薪不只減了薪資，還減掉薪資上的負擔。

中研院院士、中華經濟研究院董事長朱敬一說，應該爭取勞工權益，讓健保與薪資脫勾，健保改掛在「所得」上都比掛在「薪資」上合理。

朱敬一說：「舉我實際碰到的例子，一個獨立董事一年領不少董監酬勞，你猜，他繳多少健保費？是最低水準，按基本工資報繳。為什麼呢？因為董監酬勞不計入健保繳費的計算基礎。這位獨董領的錢比勞工多太多了，繳的健保費卻更少，這不公平。」

朱敬一說：「長期照護要開辦，不應該再附在薪資上繳費。」但勞委會從來沒這麼說。

前不久，立法院通過開辦勞工育嬰津貼，由就業保險基金付錢，勞工團體並沒有為此大肆慶賀。一位勞工說：「最後羊毛還是出在羊身上。」主計處的統計說明這位 勞工的看法是無誤。民國94年開辦勞退新制，強制雇主提撥6%，但當年勞動總報酬成長率不過1.9%，和93年的1.8%差不多。

聽到軍公教將比照開辦生育津貼，勞工覺得不妙，同樣的情況又發生了，除了要付勞工族群自己的，還得繳稅負擔軍公教的。屬於社會福利的事，為什麼單要由讓勞雇埋單？國民黨立委侯彩鳳也認為不妥，上會期阻礙育嬰津貼通過。

長期照護費 還是你買單

至今勞委會並沒有要為薪資負擔減重的規畫，從現有資料判斷，未來薪資負擔還會更重，有幾項合理的預期：1、勞保基金收益率不如預期，勞保費率還會再漲。勞 保局總經理蔡吉安說，這兩年基金操作不差，是國內費率偏低，國外社福體制國家勞保費率都在20%以上。2、失業給付大增、又增加育嬰津貼給付，就業保險費 率勢必提高。3、健保保費終歸會漲。4、長期照護要開辦。

薪資已經開始下跌，如果負擔一直加…，一位總經學者擔心，未來幾年，企業圖存，必然嚴格控制總成本，薪資有機會失速。

※延伸閱讀》
‧公務員捧鐵碗 變台灣新貴
‧失業黑潮 製造業裁最兇

(系列四之三)

印度股市一個月來反彈34%，漲幅高居金磚四國之首，主因是投資人在股價跌到13年來最便宜之際大力買進，扭轉第一季漲幅殿後的局面。

貝萊德（BlackRock）、瑞士銀行（UBS）和億萬富豪羅斯都預測，印度借貸成本降到空前新低，會提升印度消費者支出，印度股價還會再漲。破產之王 羅斯公司董事長羅斯（Wilbur Ross）8日接受訪問時說：「我們一定會在印度尋找更多機會，長期而言，印度股市一定是報酬很高的市場，尤其是跌幅已深。」

孟買30種敏感股價指數（Sensex）3月9日跌到三年多最低點以來，已經攀升34%，漲幅勝過同期間中國大陸、巴西和俄羅斯等大型新興股市。印度股市 從去年9月高峰崩跌45%，是金磚四國中跌幅最慘的股市，本益比降到9.2倍，至少是1996年以來的最低水準。今年第一季，印度股價指數只小漲 0.6%，中國上證指數上漲30%，俄羅斯莫斯科交易所指數（Micex）上漲25%，巴西聖保羅證券交易所指數（Bovespa）上漲9%

瑞士最大銀行瑞士銀行預測，Sensex指數今後一年內會上漲23%，因為利率下降會刺激大家對ICICI銀行信用的需求，也會刺激消費者對馬魯提鈴木公司（Maruti Suzuki）所產汽車的需求。

美國最大的上市基金管理業者貝萊德公司預測，持有約20%現金的印度共同基金可能推升股市。

瑞士銀行印度研究部門主管馬哈德凡說，柴油引擎汽車需求回升，會刺激印度最大汽車製造商馬魯提鈴木公司股價反彈，印度經濟半年內可能觸底回升，會刺激印度第二大銀行ICICI銀行股價上漲；這兩檔股票都納入該行的模型投資組合中。

根據英國國家統計局最新報告，受到經濟不景氣影響，「賴家王老五」人數增加，20%年齡在20到34歲的年輕男性，為了節省開支，仍和父母同住，總數達180萬人。

統計局這份「社會趨勢」年度調查報告指出，40%受訪的年輕人指出，昂貴的生活費是他們無法搬離父母獨立生活的主因，44%的受訪者則指出，房價過高迫使他們仍和父母同住。

和年輕男性相比，20到34歲年輕女性仍和父母同住的比例達18%，人數達110萬人。

報告指出，2007年英國結婚人數降到23萬7000人，是自1895年進行調查以來，人數最低的一年。

女性生兒育女的年齡也愈來愈高，由1971年的23.7歲，提高到2007年的27.5歲。

報告發現，由於民眾更長壽，加上離婚率提高，英國的獨居人口在1997年到2007年間增加一倍，占總人口數的12%。

值得注意的是，2007年英國首次出現退休人口數高於兒童人數，自1971年起年齡高於90歲的年長者人數增加兩倍，和其它先進國家同樣有人口老化問題；預估到2026年總人口數將由目前的6100萬人增加到6900萬人。

中國大陸最大地產開發商王石來台灣了。公務之餘，他最想做的不是逛夜市、吃小籠包或是喝珍珠奶茶，而是在午夜時分去誠品書店看書、買書，感受台北獨特的人文氛圍。

曾走過世界各天險的王石，現在最希望能攀登台灣的大山，甚至環島一圈。但他嘆道，要來趟台灣，實在不容易，得事前三個月申請，才能來一次；如果未來有「多次往返通行證」，他肯定每一季都來，而且還會帶著其他中國企業家一起來。

王石熱愛大自然，也雅好人文藝術，台北令他著迷的，就是濃濃的人文氛圍，從林蔭錯落的中山北路，到巷弄街角的永和豆漿，都讓他覺得別有一番風情。

尤其是深夜裡的誠品書店，充滿活力與能量，是王石再忙、再累也不願錯過的，每次總要來晃晃，買走一袋又一袋的書。他說：「全世界有哪個地方，都半夜了，書 局還是有那麼多人，甚至外頭還有出租車排班？只有台北！」「這就是台北的軟實力。」王石認為，這樣的社會氛圍，造就台灣企業的人文底蘊與創新思維，這是台 灣企業最可貴之處。

哈布斯堡（Habsburg）家族在歐洲大陸非常顯赫，成員曾統治過西班牙、奧地利、匈牙利、比利時、荷蘭和德意志等帝國，堪稱王室中的王室。不過，哈布斯堡家族為維持王室血統純正，盛行近親結婚的傳統。科學家發現，這是造成哈布斯堡王朝走向毀滅的關鍵。

研究指出，由於近親結婚影響，哈布斯堡家族在西班牙的末代君主查理二世身體、心理殘缺，無法生育子嗣，也因此終結了其家族在西班牙的統治。

倫敦泰晤士報報導，查理二世「大舌頭」，導致說話困難，會流口水，而且有家族傳統的「哈布斯堡鄂」，也就是下顎特別長而突出。此外，查理二世身材矮小瘦弱，4歲才會說話，8歲才會走路。他的兩個妻子還說，39歲過世的查理二世有不舉、早洩的毛病。

參與研究的西班牙聖地牙哥大學教授阿法雷茲說，「他（查理二世）30歲時看起來像個老頭，雙腳、雙腿、肚子和臉臃腫。晚年時他幾乎無法站立、出現幻覺，有時會抽蓄。」

這項調查了哈布斯堡家族超過3000人、超過16代的研究指出，查理二世的症狀並非偶然，而是歷代近親結婚的直接影響。查理二世的父親（菲利普四世）是他母親的父執輩、他的曾祖父菲利普二世也是他曾祖母的父執輩，而他的祖母同時是他的姑姑。

由於近親通婚，後代基因組成的相似程度會不斷增加，在西班牙王朝的創建者菲利普一世時，他的基因與後代的一致度為2.5 %，到了第七代，也就是查理二世時，父親和子女的基因一致度已經達到25%。

阿法雷茲還發現，雖然沒有一般家庭因貧窮而面臨的健康問題，但哈布斯堡家族的嬰兒或兒童死亡率比一般尋常人家高出甚多，10歲以前王室成員有一半死亡，比起當時一般家庭20%的死亡率高出一倍以上。

廣達集團董事長林百里昨（15）晚表示，金融海嘯引發的全球大蕭條，迄今還沒有看到景氣回春的訊息。以出口為主的台灣經濟光要補出口衰退的洞很難，但大多數政府官員還沒有意識到這個情況。

林百里表示，台灣是出口導向國家，但是政府與民間的投資，都太過於集中在IT（資訊科技）產業，其實應說再找出新的利基，不要老是只想IT。

他舉前幾天參加教育部召開的技術委員會為例說，被問到如何再培養IT人才。他回答說：「你找錯人了，我們都要裁員了」。林百里還對台下電機系的學生喊話，要他們「考慮要不要轉系？」。

林百里昨天晚上出席清華大學科管學院孫運璿講座，以「台灣2020」為題發表演說，直言批評台灣面臨國際競爭、政府施政、國民教育、以及社會結構等四大隱憂。但是他是提出有四大機會的發展方向，包括：綠色技術、文化創意、保健醫學、精緻農業等。

林百里批評政府施政只想到選票，完全是妥協的政治，沒有是非。他話鋒一轉說，因為台灣的人才，都到企業去了。中國大陸進步快，是因為最好的人才都在政府，而且沒有選票的問題。

因為龍潭科學園區案，近來頻做「證人」的林百里說，他因此了解法院的邏輯，就是把人都當做是壞人，你必需證明自己不是壞人。政府也是一樣，不然為何要談「鬆綁」？施政太沒效率，而且缺乏國際眼光。

林百里對當前的國民教育也相當不滿，來自香港的他說，他原本看不起香港的大學。但香港有三所大學擠進全球百大，台灣居然一所都沒有。

他表示，台灣進入老人化社會，會帶給產業結構改變，也會造成競爭力的消失。政府一年花近900億元，發現任公務人員薪水；卻得給付退休及撫恤金達1,100億元。這些問題不解決，台灣2020會很難看。

林百里認為台灣有四個機會，首先，台灣的天然條件不適合發展綠色能源，但可以做綠色技術。其次，台灣傳承中國文化的精髓，是最具有發展文化創意產業的條件。

他強調，台灣可以發展保健醫學，但不要去搞製藥產業，因美國FDA不會輕易讓我們通過的。最後，有機無毒的精緻農業，也是台灣適合發展的機會。