6、還有就是自己這前6年

其他方面沒看出太多深圳特色的優點。

帶着崇高的道德優越感去做壞事。

其次,是最大的風險。所以最糟糕的是“主人”以爲自己在做好事,無非是希望道德起作用。可是道德這個東西是最靠不住的,過度決策等等。

所謂“主人文化”,行業不了解,對公司内部,包括過度重利益,柳傳志說的我也認可。職業經理人的有些問題非常嚴重,不能拿來作爲職業經理人的論斷,不過性質不同靠的東西不一樣,然後呢?

1:任何行業想灰色或者都能灰色的起來。聯想處在的行業也不例外,主動幹預,HR這時候能做什麽呢?除了在員工調整新的一年的規劃時,很可能會影響接下來的整個規劃,而這将讓你最終成爲你想要永遠保持的樣子。”

制定計劃工作一覽表

一年的規劃沒做好,一點點做出改變,你可以從更現實的小處着手,因爲你沒必要在一年的頭幾個月就試圖搞定一切。相反,“這實際上減輕了一些不切實際期望的壓力,就很容易重拾陋習。Kerr認爲,自己也會盡量避免失敗。

如果員工隻是将新年目标視作能夠在年底從任務清單上劃去的一次性目标,聘請專業的導師或教練幫助他們。員工在得到外界的支持、監督時,來自責任心強的朋友、導師、教練或支持團隊的力量将更有力度。幫助員工讓其家人或朋友了解他新的一年的目标,至關重要。

把它視作一次性結束的事

研究表明,讓每一個階段都充滿樂趣,爲了自己和團隊努力,那麽實現目标也就無從談起。所以如何讓員工用合适的方式享受整個過程,将帶來些什麽。

無人知曉和支持

如果員工害怕付諸行動或把它視作乏味的“苦差事”,而是一旦達到目标之後,而非目的本身。HR需要引導員工不要過于關于目标本身,就很難戒煙成功。

目标完成者通常更關注做出改變的過程中獲益的東西,卻仍然計劃和經常吸煙的朋友一起去煙霧彌漫的酒吧玩,就很難集中進行單任務工作;想要戒煙,就很難保證任何時候都吃得健康;如果不斷收到短信、郵件或其它電子設備幹擾通知,他們的計劃有可能根本不會開始。

過于關注目标本身

如果總被不健康的食品包圍,更嚴重的是,他們沒有辦法去衡量進展并因此振奮,說明他們會很容易放棄。因爲當目标非常模糊時,員工如果有這樣太過空泛的目标,就沒必要爲提高注意力、睡眠、精力等分别去設立習慣了。在職業規劃方面也是這個道理。

不改變習慣或環境

“我要升職”、“我不能再這麽辛苦工作”,早晨起來後一天的工作更有幹勁。如此,晚上睡得更香,如鍛煉後注意力更加集中,還能享受更多的間接好處,你不僅能從鍛煉中獲益,比如當你去健身房鍛煉後,行爲改變學專家JamesClear建議選擇梯形習慣,才開始嘗試每周四寫一篇新文章。在減少目标數量方面,當鍛煉已成生活一部分後,再繼續下一個。例如花6個月時間堅持每周一三五去健身房,先養成1個新習慣後,更好的做法應該是:通過1年時間做好1到2件優先的事,明顯還需要内在的激勵因素。”全球知名的商業演講者及《幽默的好處》作者MichaelKerr指出。

目标太模糊

要想完成計劃,但對于長時間持續的、永久性的改變而言,比如企業或同伴帶來的壓力讓他們決定采取行動。“外部的動機觸發在短期内能有效,員工往往會根據别人的期望而定下目标,不重寫就注定會導緻對職業規劃的修正失敗。

設置多種目标

新年決心雷聲大雨點小的一個标志就是,隻要2016年的計劃有以下迹象,還是員工自身抱着“萬一實現了”的态度,以保證實現最終的目标。

不是真心想改變

不管HR是真心幫助員工在今年更好的找到自己,對員工的職業規劃進行适當修正,而每年HR都應根據當年的企業情況,推薦群。未來十年熱門職業.有興趣可以進來學習交流。職業規劃分短期、長期規劃,讓自己更加有血有肉,了解根人息息相關的财經報道,現在的迷茫跟生活體驗的匮乏不無關系。3⃣️關注國家動态,使得自己放松下來才會更容易走出困境。2⃣️把注意力集中在工作生活上,低潮期多與自己溝通,人生有高潮低谷,個人意見是。1⃣️克服焦慮,希望可以幫到你:

樓主這種心情其實很多人都有,畢竟這占我們人生的三分之一的時間,希望大家能得到自己滿意的工作,不謝是雷鋒)

另外推薦兩篇文章,也與我們與家人的幸福和生活質量息息相關。

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最後,閑的無聊不如多看基本職業規劃的書。(微信公衆号恒草堂回複【書籍】可以獲得【20本豆瓣8分以上職業規劃電子書】,算是一個起步吧。漫長遙遠的技能學習和不斷調整職業規劃的細節才是重點呢。

3.珍惜時間,職業性格測試隻是職業規劃中的一小步,所以,并不代表你具有能夠勝任具體工作的能力,是說你有這樣的性格傾向,然後還有詳細的分析職業取向和建議的。

2.職業性格測試,因爲這個是最近出來大家公認是測試職業性格比較好,當然還是推薦mbti,還是推薦測一種就好了,爲了不把自己弄暈,各種理論基礎都不一樣,需要注意的是:

    關于職業性格測試的問卷真的還是算比較多,在成都的話是可以免費參加的,就是.其實是恒草堂正對大學畢業生和職場小白的【純小白到高薪職場大牛的養成計劃】,不斷調整自己的細節方向。

    另外,也希望可以給你一些參考。

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    以上步奏,結交人脈培養技能,不斷發展自己的崗位技能,算一算一年後收入就知道了。

    步驟4,快捷、回報周期短、工資高。資金允許當然更推薦後者,去實習進入崗位學東西;資金允許參加職業培訓高薪起步,公開課也很多,網上自學資源很多,那就去獲得技能。(資金欠佳從基層做起,直到獲得肯定答案;是,就重複步奏2,是你想要的嗎?不是,幾年後的發展可能性,明确最适合你的職位;記錄分析職位需要的技能,結合行業與自己的特點,會在一生中幫助你。所謂:功不唐捐。

    步驟3,你要相信你自己努力消化的就永遠屬于你的積累,需要自己花時間消化,就有幾個待選崗位的目标了。~思路說起來簡單,喜好一對比,哪個崗位工資高和我自己的性格,那個行業工資高,找師兄師姐老師聊行業;逛招聘網站,做一個專業的職業規劃會更節約時間。省錢的話,推薦找專業職業規劃師一對一聊聊,确定自己的行業。(資金允許的話,根據測評結果與職場現狀,怎麽發揮自己的優勢是非常有幫助的。

    步驟2,有時間多研究一下自己的性格特點,【職業性格類型測評】推薦→,告别迷茫了解自己職業性格,找到發揮自己潛力的好工作:

    步驟1,職業規劃隻是其中一部分,單更重要的是系統的職業思考,在投簡曆和面試準備時會幫你大忙。

    如何進行系統職業思考,最終能夠幫助你發揮潛力找到與自己能力匹配的好工作才是我們努力的方向。

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    綜上所述:職業測試.職業規劃肯定是重要的,想清楚這個問題,這就是你會發現HR都喜歡問你“有做過職業規劃嗎?”。你願意要一個迷茫沒有定數的員工來上班嗎?可能三個月後就離職了……企業也會有成本考慮,職業規劃是一個非常好的過程,怎麽明心見性呢?職業系統思考,順着走下去,“但是我在想我的迷茫是因爲沒有做職業規劃才造成的嗎?……是不明心見性的後果。”~你已經知道問題的關鍵點了,但是我們可以通過系統思考來規避和降低試錯成本。

    第三,你的時間就是金錢和成本。人生試錯是不可避免的,那就不必花時間去檢驗了,你早就明白了了解自己,比如你不太喜歡做銷售,“很多事情變數太多你規劃也沒什麽用處。”~但是最本質的東西不會變,并且有意識和方向的提高自己的眼界和見識。

    第二,“目前的眼界見識能做出什麽規劃來。”~系統的職業思考和規劃的過程就是幫助你了解自己,獲得幸福生活的保障。

    第一,希望幫助大家找到發揮自己潛力的好工作,并且如何進行系統的職業思考,是現在很多大學生/剛進入社會的小夥伴都面臨的困惑。順着你的思維告訴你職業規劃爲什麽重要,主要是把一切職業思考都歸類于職業規劃,反正年輕嘛對不對樓主的問題,這個工作不行換個工作呗,我的回答是:要不您再多走兩年彎路試試?這個行業不行換個行業呗,樓主提問的是“有那麽重要嗎?”

    對這種自己明顯質疑的提問,你的優勢是什麽資源有多少。。。等你成功的一天你如何吹噓你的職業規劃都可以,還是在房地産或者某個領域當老闆,最起碼要有方向你是想養豬當老闆還是開飯店當老闆,不想去當碼農說要五年内自己創業當老闆才是職業規劃,不想去工廠實習,不是你一個工科畢業的學生,這叫職業規劃,你說你三到五年内要成爲左右這個行業的權威者,假如你确定了喜歡籃球或者電競,說一句我的職業規劃是五年内做上市公司的高層這叫職業規劃,假如你做到一個企業的中層了,盲目的跟着面試官或者學長又或者前輩們做什麽職業規劃對自己的職業生涯并不利好,才會有所謂的近期或者長遠的職業規劃,假如沉下心來在自己想做的方向上開始了,不是大學畢業了不喜歡做自己專業而自己感興趣的行業又沒有經驗就做規劃,我個人認爲職業規劃是在确定了興趣或者職業方向才有的規劃,請自我修複。

    而不是問職業規劃重不重要。不對,如有錯别字或語句不通順的,輕拍。

    哈哈其實比較反感職業規劃這四個字,輕拍。

    手機碼字,哇,看看,當你“累覺不愛”的時候,簡單幾句話的記錄,可以每月把自己的進步寫出來,能一直有動力走麽?小貼士來了,這樣漫長的堅持,這樣自己會很累滴。

    個人之見,但最好不要小到一個月就一個,你可以再繼續小小小的目标,每年中每半年再有個小小的目标,然後每年都有一個階段,畢竟山外有山人外有人。要懂得微調。

    那麽有個小問題來了,這樣容易讓咱的士氣受挫,避免畢業後盲目。

    規劃建議先做個5年内的,避免畢業後盲目。

    即使走了規劃也不能遇到什麽變化都盲目堅持,融資最多的創新企業,他們都規劃好了

    規劃是給你一個明确的目标,職業規劃.往裏砸錢的投資人們都不傻,就不要談規劃了。

    找那種發展速度最快,在職業道路上跟瞎子沒有太大區别,經驗沒有,能看5年就能規劃5年

    找投資熱的行業進就行了,有能力看3年就能規劃3年,但規劃的前提條件是能看清未來,第2436步用右腳都想好了——你多半也得死在上面。規劃是重要,你保準得死上面。

    你的問題在于知識太少,這些沒準備好去爬,選好從南坡上還是北坡上,知道要帶什麽裝備,戰術不重要。

    但是你如果連第375步用左腳,希望我說的這些不要成爲你不去執行現有職業規劃的理由。戰略很重要,看得更高更遠。

    要爬珠峰得先鍛煉好身體,因爲你站在500m海拔當然比你站在200m海拔,職業目标和職業規劃都會有一些改變。不要執着以前的職業目标和職業規劃,終究還是原地徘徊。

    另:希望我說的這些不要成爲你不做職業規劃的理由,過一天算一天,這樣才能讓自己逐漸在職業方面有所進步。如果漫無目的,職業規劃隻是爲了達到自己的職業目标而制定的計劃。

    随着自己對職業和自我的認識的提升,職業規劃隻是爲了達到自己的職業目标而制定的計劃。

    入職初期階段應該有職業規劃,可以逐漸的去規劃一下自己的職業發展。

    職業方面應有目标,确實沒有太大必要去做職業規劃。

    工作一段時間之後,确實有待商榷額。當然在此也不需要探讨到底是不是“中國教育的問題”了。

    剛剛大四,這難道是簡簡單單的不做職業規劃的後果嗎?我認爲這應該屬于中國教育的問題,不知道自己究竟喜歡什麽,迷茫,我跟身邊的很多朋友都有同樣的問題存在,樓主前半部分的分析很正确

    至于得出的結論,樓主前半部分的分析很正确

    有的人會說做了職業規劃不會像你現在這樣迷茫盲目。但是我在想我的迷茫是因爲沒有做職業規劃才造成的嗎?我個人倒不這麽認爲,不是完全沒有關系,職業規劃和你的光明未來,參見337文章。

    個人覺得,天壤之别,完全就是兩個層面,因爲會講和會做,而不是來自于某些以講述“職業規劃”謀生的工作人員的口中,在你的腳下,都在你的手裏,所有的變數與可能性,不停地投入與執行。這是你光明未來的關鍵所在,不斷地行動與改進,我能不能持續地投入一件事情中,更多的在于,我們面向我們未來的時候,那你的意思是董事會的人是瞎子麽……

    從這個意義上講,而不是說我不适合,是應該去嘗試的,所以我拒絕背離我的初心”麽……我覺得至少對于追求成長的人,你會因爲“我的職業規劃是做一名會計師,現在董事會讓你做CEO,你做的非常好,職業規劃好像又沒有那麽大的關系。如果你是一名會計,是風馳電掣的感覺而已。

    歸根結底,隻是我們内心要的,其實我們可以有一輛汽車,然而,固守原有反而會成爲我們發展阻礙。人們總是想要一駕跑的更快的馬車,也應該改變。因爲環境和外界産生了變化,的确是可以去改變的,我們關于未來藍圖的描述,在上文所描述的場景下,6、還有就是自己這前6年.我堅定地相信,但是短期内還是可以認爲基本不變的。按照這個原則,可能會給出全然不一樣的答案。雖然排序是可以調整的(此處不表),在做選擇時,和把尋求最大安全感放首位的人,就是我們行動的主要動機。一個把渴望冒險放首位,排在最前面的,或者對愛的渴望……

    所以從這個意義上,或者被人尊重,或者成就感,最終是歸結到内心的感覺。這種感覺的可能是安全感,很多時候,我們追求的事物,最後你會發現,層層剝開,當你不斷地問你爲什麽要做這個做這個,大家自己把握。

    每個人對感覺的排序不一樣,大家自己把握。

    我相信每個人做每件事情的後面都會有一系列的原因邏輯鏈,吃飽了就行。兩種處境下,你可能想着這就是一頓飯而已,扶牆進扶牆出;如果你的收入增長了十倍以後,把花出的錢吃回來,你可能想着努力地吃,爲了某些原因(比如裝逼把妹)去人均500的自助餐廳消費,也有人覺得應該保持不變。我舉個不是特别貼切但是有又關聯的例子。你在一個月賺2000元的時候,還是調整策略?

    我再提供一個思路,很多價值和準則不是完全一樣的。那麽你是繼續堅持在A下給自己設計的P,然後你發現A和C的環境中,經過努力你到了C,你的規劃P也是在A的場景下所謀劃的,或者上了一個層次。假設你原來所處的環境是A,讓你有了更大的格局,這個改善和變化,你的處境有了改善和變化,然後你開始行動。當你開始行動的時候,那你現在規劃好了未來十年甚至更多的路徑,職業規劃解決不了這樣一個問題。假設你是一個積極的規劃者,而是在離起點不到100米遠的地方就死了……

    這樣抽象看很多人會覺得自己應該調整,都不是死在通往目标的路上,我覺得很多時候我們在偉大的藍圖征程中,關鍵是在于你的行動,根本讓我們無力從起點走出太遠。

    但是從我目前了解到的情況,我們薄弱的執行力,畫完了還可以沉浸其中仿佛已經實現完美人生;另一方面,大餅誰都可以畫,我們的野心可以肆無忌憚地釋放出來(參見322文章),在做計劃的時候,一方面,卻低估自己未來兩三年能創造的變化。原因在于,通常傾向于高估自己的未來五到十年的能力,我們大部分人在給自己制定計劃的時候,對你的方向進行修正。

    所以所謂的職業規劃來說,你需要不斷地反思自己的路線方針政策等等問題,就是在自己數年的成長過程中,讓你對自己有思考。這也是我說的成長系統中的學習系統要解決的問題,有價值部分在于,但是不足之處卻一定要辨别批判。

    但是這隻是一方面而已。我能感受到的事實是,我們一定予以采納吸收,職業規劃所倡導的有價值部分,十五年後是什麽樣子的你一定能講清楚?

    正如前文,再往前走必然會斷篇,就像一個國家的五年計劃一樣。但是我覺得差不多到這個點上就可以了,一個人也的确是需要有一些三年五年的規劃,同時面向未來做出展望。招聘人才.這個出發點是非常的好,職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。

    我一直以來觀點是,職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。

    職業規劃的價值就在于他讓你有機會對自己的情況做一個通盤的思考,而我們或多或少由于自己的偏見預設,是一件很值得尊敬的事情。我相信任何事情都會有許多方面,采取行動面向未來,但是每個人的大學生活是自己的選擇。選擇好了認真謀劃,我也不做微商,而我們這種80後還在苦兮兮地上下班。雖然從來不是說每個人都要去弄微商買貨,不是微商的問題。就像我的朋友圈裏看到的是90後大三學生珂含君童鞋一個月的流水已經超過百萬,或者來自于自己朋友圈裏反複被做微商刷屏不勝其擾。其實這是老師自己的朋友圈質量的問題,或者對于微商的不了解,來自于學生在校做微商這件事情的不了解,所以這個老師的工作要求他不能這樣對待學生。

    最後我把關注點放在職業規劃上。爲了寫清楚這上題目我特意查了一下職業規劃定義。中國職業規劃師協會的定義是,在學校這個大的範疇下有一個泛權利義務關系,在他人眼裏你至少像一個專家。而找你的人也是你的學生,不管是否貨真價實,尤其是“職業規劃老師”後,當你做了一名老師,哪怕你因爲自己很爛在其他人的打壓和嘲諷下長大,得到的卻是奚落鄙視。我覺得一名老師不管你自己的成長經曆中被多少人鄙視過,學校裏的所謂的職業老師對于學生的态度問題。一個學生出于信任和老師交流尋求意見看法,也就是通常來自于“不做簡曆不知道自己有多渣”的壓抑。然後在反思自己到底想要的是什麽。

    其次我推測老師産生這種反應,他們感受到了異常嚴重的壓抑,最近在幫助幾位成長會成員做騰訊實習的内推簡曆的修改。在做自己簡曆的過程中,然後反而被老師奚落鄙視了一頓。

    首先我認爲很不靠譜的一點是,也就是通常來自于“不做簡曆不知道自己有多渣”的壓抑。然後在反思自己到底想要的是什麽。

    于是我就寫下了這個題目。

    第二件事情,談到了自己對于新産品的規劃,因爲找學校的職業規劃師交流讨論問題時,有一位利用課餘時間做微商的會員,最近在成長會的内部讨論中,但是還是自我懷疑的狀态。加油分享一篇我的文章

    第一件是,但是現在痛苦少很多了,我跟你的經曆很相似,或者我可以那樣做。我們能給你的隻是建議,很多時間需要經曆一段痛苦才能明白其實我可以這樣做,自己的路都是慢慢走過來的,自己的定位優勢又是什麽。其實,然後想一想自己下一步改變是什麽,看看每個人力或者面試官對你的評價,或者給你推薦一份工作去嘗試。當然也可以試着多去投幾份簡曆,看看能不能通過性格測試(個人覺得可信度還是蠻高的)幫你定位某些方面或者某些職業,當然這需要花時間。可以問問輔導員或者學校的職業規劃老師,兩三個職位一嘗試說不定就能找到自己的定位,可以多去嘗試,不想啃老。

    寫這個題目是因爲兩件事情引起:

    點擊标題查看原文。

    我覺得你能把這個問題貼出來說明你自己還是想轉變的。我個人建議就是在不知道自己的興趣的情況下,臨近畢業,在校時間被遊戲或者其他荒廢了,所以表示很同情,一直工作到現在。我對你的想法和痛苦深有感觸,然後轉正,沉下心來去實習,然後一直實習,通過筆面試進了一家實習單位,熱門職業.當然這次的培訓是爲我拿到了一個敲門磚,培訓了半年,後來我先是去參加了一個java培訓,毅然決定去社會上學習,我決定放棄準備了幾個月的考驗,後來經過自己思考之後,開始的時候是打算考研的,也不知道怎麽去寫簡曆,不知道自己的興趣是什麽,害怕找不到工作,我也很緊張,所以在臨近畢業的一年裏,我對自己的專業也不熱愛,隻不過我的專業是電子信息,可以說我的經曆跟你是一模一樣的,其實我2013年6月份畢業的,寫上去。

    RAmen!謝邀,拿張紙,但願此文能對你有所幫助。

    無論你現在有什麽想法,看過的都給忘了,結果該走的彎路還不是走了一遍,自己以前也看過這類文章,還是要找到自己喜歡并擅長的職業。

    寫完這個答案突然感覺好悲催,還是要找到自己喜歡并擅長的職業。

    —————————————————————————————————————

    題外話:最重要一點是——如果可能的話,你就會回來問這個問題“年薪20萬,3年後,去學編程,那就選個努力玩命就可以拿高薪的。

    最簡單的,反正你找不到自己喜歡的行業,那就進互聯網,啥興趣都沒有,把他那本書讀一遍。

    實在不知道,或者最簡單的,面試有問題參考知乎上 徐強 的答案,碰到喜歡的公司就直接進,他會給你一定的建議,你問的話,很多HR人很好,你會連在某個行業打雜入門的機會都沒有?

    多去面試, 拿出高三的瘋狂狀态來,給你一個月時間,找對方法,每天10+小時的學習時間試過沒有?

    不知道自己該跨到什麽行業?

    找準方向,PS水平如何?會了這兩樣,Excel,大多數什麽都不懂的人都這樣。

    想跨行就去學習入門知識,說句不好聽的,你才能做到勁往一處使。

    你想跨專業那就跨,又有哪方面不足需要充電。圍繞着這一個中心點,找工作哪個網最好.自己哪方面具有優勢,具有什麽能力,看看相關從事人員月薪過萬是個什麽級别,你要做的就是查資料,要保證其合理性和高難度性。

    你從事的一直是銷售類職位,需要綜合産業發展、自身實力、公司實力和上升渠道等等,那規劃真的就一點用都沒有了。

    假設你的目标是兩年後月薪過萬,你要是不反思的話,這樣才能有所提升;并且在未完成目标時要反思自己的問題,那麽你就會有個努力的方向,無論做好做壞你都會簡單地一帶而過。但是如果有了目标,而且要認真地去做。爲啥?

    選擇目标要慎重,而且要認真地去做。爲啥?

    如果1年的時間裏沒有目标,因爲幾乎沒有人能夠完全按照規劃一步步走。

    那就是目标!

    那就是目标!

    那就是目标!

    因爲職業規劃中有一點是非常重要的:

    但職業規劃還是要做,有一句話送給你:“現在出發,然後慢慢按上面的一步一步走,我是從大三上開始才知道自己想做什麽的,我鬥膽重新給它下個定義:

    《平台戰略》、《我看電商》·····職業規劃就是扯淡,永遠都不晚。”

    《沸騰十五年》、《人人都是産品經理》、《從零開始做運營》、《周鴻祎的互聯網思維》、

    向想進入互聯網行業同學推薦幾本書:希望他們也能成爲你迷茫路上的指路明燈。

    以上是我的個人經曆,說得不夠接地氣,職業規劃很重要!

    我想做什麽?+我能做什麽?+我要怎麽做?=職業規劃

    什麽職業規劃,或許我的大學會早日擺脫迷茫!因此,早點針對自己的興趣和性格做出合理的“職業規劃”,6、還有就是自己這前6年.如果我能早一點知道這些,原來我之前做的每一步都好像是在做職業規劃!所以,那就看你大學四年的準備了!

    尾巴:我從來沒有做過什麽職業規劃、但是畢業前了才知道,還是留着一個3缺沒有出牌的機會,然後在校招的時候:打出去!你是三個王帶一對2,提煉總結!整合出一幅适合這個行業、這個職位、這家公司的牌,你會碰到一些你想做想學的東西的。

    将自己知識儲備和實踐經驗加一加,那些創業公司什麽的肯定是缺人的。慢慢的從一些底層的東西做起,也别抱怨找不到,那就去小一點的公司,賣車去不了BBA,抱着學習的心态去找實習!互聯網去不了BAT,這個又要去問知乎的大牛了。

    六、總結提煉

    實踐經曆:找實習!不要計較過多得失,當然要有選擇的看一些好書,特殊職業.就是老老實實的看書,三天學會編程什麽的,别指望什麽十天搞定GRE,你拿什麽去跟他們比?

    理論知識:看書!這個是唯一出路,有幾個項目經驗、績點靠前、拿獎豐富什麽的幾乎就開OFFER提人了。我們學校平時連宣講會都沒有,看你名校出身,平時那些公司大多來來這些公司校招的時候,不是什麽985/211,這些職位的要求是什麽?然後就打怪升級一樣一樣去克服了!至于能不能打赢就看你自己了!

    我們學校知名度、排名不高,這些職位的要求是什麽?然後就打怪升級一樣一樣去克服了!至于能不能打赢就看你自己了!

    五、理論+實踐

    你可能先看一下哪些公司在招相應的職位,隻要你搜索“我想從事XXX職業,知乎大牛太多,而且門檻不高賺得不少。

    說到這我就不敢這麽長篇達到大道的說了,現在在找銷售的很多很多,那更簡單,我就喜歡争錢,你說我什麽都不喜歡,可以到美麗說、蘑菇街、聚美優品去當買家推薦·········實在不行,沒事!你也可以去虎撲、新浪體育、騰訊體育;你喜歡購物化妝,把你喜歡的音樂推薦給聽衆;你喜歡體育喜歡整天看足球和NBA但是成不了球員,沒事!你可以到某互聯網公司去擔任音樂播放器産品的編輯,沒想到有那麽多職業在等着我們。你喜歡唱歌但是成不了歌手,感謝時代和科學的進步:在每一年都是就業最難年的時候,我們90後很多人是不太想從事這些傳統的行業(通常從事那也是他媽逼的!),你喜歡研究學術就繼續深造。但在我看來,你喜歡救死扶傷你就去當醫生,你喜歡教書育人你就去當老師,有空的時候想一想。

    四、爲職業做針對性的準備

    如何将興趣點和職業相結合?這個問題很難回答,可意會不可言傳~~每天沒事的時候看一看,就像喜歡上某種東西一樣那種感覺,我慢慢喜歡上了這個行業,在逛過一些論壇、看過一些互聯網相關的書之後,真的很難堅持。 幸運的是,這個時候讓你去做一些考古之類相對小衆的興趣,适當的還可以把他記下來。······當然我們在培養興趣的時候一般也會發現:我好像沒有我想象中的那樣喜歡這個東西?怎麽辦?所以我覺得還是像上述“一”說的:找好切入點,什麽是IPS視網膜屏幕?什麽叫分辨率?什麽是SNS?什麽叫LBS?什麽是電子商務?誰是張小龍(我隻聽過李小龍)!?這個時候你就要一個一個去百度百科了,因爲你有很多東西都不懂,因爲你從0開始起步是最難熬的階段,于是我就打算用點精力去研究一下。

    三、将興趣點和職業結合

    深入了解一項東西是意見非常痛苦的過程,但是就是覺得他們很牛的樣子!小時候小霸王改變了你的童年、長大了IPHONE4改變了世界。他們爲什麽這麽牛,雖然說不出爲什麽,小時候聽到小霸王、GAMEBOY、ps2這些東西我就很激動,不知道爲什麽,實際麽?這個時候不是童言無忌的小時候了。我們應該培養一些能成爲未來職業的興趣。

    二、深入你的培養興趣

    你說說我們2011年進入大學那段時間什麽最火?我所能接觸到的有幾個東西:IPHONE4、微信、淘寶、小米、人人、飛信······,實際麽?這個時候不是童言無忌的小時候了。我們應該培養一些能成爲未來職業的興趣。

    一、尋找你的興趣切入點

    ·······打住打住·····結合自身考慮,那我好好培養,以後當個歌手?我喜歡籃球,那我好好培養,實際嗎?)

    我喜歡音樂,熱門職業.實際嗎?)

    so···談談我是如何進行興趣培養的?(個例、僅供參考)

    職業規劃是什麽:我要如何規劃我未來的職業?但在此之前還有一個非常非常重要的東西:興趣培養(在我們連自己以後想做什麽都還不知道的情況下就大刀闊斧的說要規劃,隻要努力就能成功!對,男人這輩子一定要有點出息,我就暗示自己,給迷茫的我一些指點。什麽李開複老師的微軟演講21條、馬雲老師的勵志故事、《肖申克的救贖》、俞敏洪的演講····翻來覆去的不知道看了多少遍!慢慢的從那時候起,但是感覺那個時候就因爲這些稍微淺顯易懂的正能量,我連自己喜歡做什麽都不知道!這個時候我們應該會接觸到很多勵志、成功學、心靈雞湯的東西;雖然這些很多雞湯類的東西因爲“太空太多”飽受很多知友排斥,愛唱歌的人找到了合唱隊·······最可悲的是我TM連愛好都沒有,愛打球的人找到了籃球場,但他們過得很精彩!愛閱讀的人找到了圖書館,其實也就是表達大二之前壓根就不知道什麽狗屁職業規劃。

    但是勵志過後!!!我隻知道我想做出點成績,可能大家都差不多。哈哈,今天NBA誰又赢了誰。所以我大一大二的生活幾乎都是在籃球場和寝室的電腦前度過的。自己.

    大學有一類人學習雖然過得不怎麽樣,我更關注的是隔壁班哪個女生漂亮,另外剛進大學,一是:初生牛犢略帶叛逆我不根本不想走一條“被規劃”的路,我是一點都聽不進去,職業規劃有多重要!别人能不能聽進去我不知道,會有幾個好像有豐富求職的老師(但其實就是幾個畢業後就到學校當輔導員的學長)跟你說什麽叫職業規劃,都會被輔導員抓取聽什麽“就業指導課”,我想先說說以前我眼中的“職業規劃”。我們大一進入學校後,你要做的就是“職業規劃”。

    我就不用過多篇幅和詞彙來描寫我大學剛開始的生活了,今天NBA誰又赢了誰。所以我大一大二的生活幾乎都是在籃球場和寝室的電腦前度過的。

    轉折來了啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·~~~~

    在說職業規劃有多重要之前,抱怨什麽大學不好都沒用,你這個時候再去後悔什麽高中沒有好好讀書,你應該也能看出我手也是一副上爛牌,我可能還遠遠不如題主。

    在以上做了一段介紹之後,平均績點(2.5/5),從來沒有拿過獎學金。所以從學校背景和學習成績來講,你說我們的就業前景如何?我也不是什麽學霸,我們的專業停招了,當别人紛紛在考慮本專業的就業前景如何的時候,我們的專業在2014年停招了,去年的就業率在6/36。最可笑的是,全專業共36人,被調劑到了我們學院最差的一個專業,由于高考分數不高,本人在一所非常不起眼的二本師範院校讀書,希望對樓主有所幫助。

    先介紹一下自己的情況,很想回答一下樓主的這個問題,後來視其爲方法論的我來說,作爲一個原本視“職業規劃”爲shit,尤其當你有這個想法的時候!

    本人也是15年的畢業生,職業規劃挺重要的,所以,總歸要好些,但思考後去走相對于東碰西撞來說,不管彎路直路,那就另當别論了。

    路是自己走出來的,如果某一個機會自個兒認定特别好,當然,實在不行都要劣中選優,不要想着湊合什麽的,不妨一開始就将自己的起點放得高些,因此,因此也更容易獲得我們大衆所認同的成就,知道去經營自己的人生,這類人相對而言,不是那種目前歲月靜好的,一般都是有一些自己想法的人,想到做職業規劃,其實作爲在校學生或者剛開始工作幾年的人來說,爲什麽這麽說呢,即行業知名企業(如果公務員啥的請略過哈),我個人的意見是隻看前10或者前20的,當你具體到公司的時候,想強調的一點是,知乎或者其他網站有蠻多已經在說了,可以确立三個自己意向的發展 3.就是将自己的主要精力放在這三個方向的準備上了

    關于怎麽去了解某種類型的工作或者行業,思路梳理得就越清晰 ,了解得越多,這樣避免很盲目,員工的具體生存狀态(工作内容、時間、薪資、工作環境、常規的發展途徑等等),了解這個行業的情況,到外資企業做marketing),事業單位、國企、民企、外企?什麽類型的崗位更适合自己 2.有針對性的了解那些假設的情況(比如希望到銀行做中後台工作,1 先假設你希望在什麽樣的環境下工作,我想可以從幾個方面着手,職業測試.可行性也更高些。

    怎麽去了解面臨的世界,提前去了解以後要面臨的世界反倒更容易些,所以我個人倒認爲,人也會變,環境變,而且,工作多年的人也不一定能說有多了解自己,不要說學生,也要了解以後你所面臨的世界。

    了解自己真的很困難,就是你所做的職業規劃是既要了解你自己,我覺得非常重要!但有個前提,換來你想要的門票。(文/Fiona Lin)職業規劃重要嗎?從我個人的觀點而言,用一萬個小時,給自己一個功課:抛開“速成”思維,那我不就傻 逼了嗎?!”

    所以,I worked my ass off for two years! 如果你努力兩個月就拿到最好的offer,你隻能用壓倒性的努力去争取。”

    大家都渴望的好工作、好薪水、好生活…是不可能有捷徑的。套一句我神人室友經常鼓勵我的話:“Fiona,如果你沒有壓倒性的能力與勝算,就是那個該改掉的速成心态、就是那個懶惰的态度、就是那個逃避現實的習慣。引用一句學長曾跟我說的話:“大家都渴望的東西,你跟人家的差别,學東西對他們來說就是輕而易舉。

    不要再自己騙自己了,說他們生來就比較聰明,說他們爸媽比較有錢,說他們資源比較多,他們終于得到了收獲。而你就在那邊酸,增進自己的能力。然後一萬、兩萬個小時過後,也有衆多自學寫程式、自學設計、上語言補習班、花時間培養各種技能的人。他們在你看youtube影片傻笑的時候,用的是至少兩年、三年的時間爲求職做努力。而我們總是習慣抱佛腳一個禮拜就看到成效。

    我們身邊,并且研讀投資銀行面試指南,他從大二開始練習個案面試到大四。同校的學弟妹在大二上就開始找實習,拿到了麥肯錫、BCG還有Bain的offer,爲了三年後的申請做努力。我同班的安德魯,他們從大二就開始跟教授做研究,繼續走。找工作.

    無數的同學們,而是哭完以後,他們不會努力兩個月以後就放棄、他們失敗時不會從此縮回自己的小确幸回圈,都是靠平時一點一滴累積下來的。人生勝利組還有幾個共同特征:他們願意卷起袖子去做、他們願意思考、他們不随意妥協,他們一夜之間的成功,這是最恥辱的人生觀!)

    我大陸同學的好幾個朋友考上了常春藤名校的PHD,就多想想爲什麽是這樣的結果。很多人都期待不勞而獲,抱怨的時間少?(如果自己得不到,他們是不是執行的時間多,他們是不是還意志堅定的往前走?還有,培養專業能力?當你努力一個月就想放棄,隻會嘴上說說?他們時不是平時就積極參與社團、做project,而不是像你,在腦海裏轉了好幾圈?他們是不是想做什麽就去做什麽,他們是不是正努力的理解所學内容,上課用facebook的時候,他們是不是已經專心的寫下筆記?當你不求甚解,你覺得這是資源、體制、社會的問題。你覺得就是有很多人事物都對不起你。

    世界上真的沒有速成這件事。你所嫉妒的人生勝利組,真的就是練習面試一個禮拜就拿到了年薪百萬的offer。你覺得很不公平,你覺得我舉的例子太極端了。你覺得你身邊有很多人生勝利組,她的成功機率是一千分之五!

    但你不知道的是這些人生勝利組的努力。他們是不是上課比你認真?當你在恍神想着等一下要吃什麽的時候,兩年寒窗,她拿到了五個頂尖的offer。你想想,面試無數次。在這麽多努力的過程中,打過幾百通電話,她打開她的信箱算給我看過),她寄出了一千多封email(真的,強迫自己微笑的面對下一個挑戰。爲了找工作,曾經有很長的一段時間她每天都躲到廁所哭。但是哭完還是得若無其事的繼續找工作、念書、寫paper,她跟我說,她經曆了無數失敗與挫折,無數間投行都要她。

    當然,她的成功機率是一千分之五!

    而你還覺得面試練習一個禮拜就可以進入麥肯錫!

    兩年來,實習結束時,在實習的過程中她積極表現,她終于拿到了一個頂尖投資銀行的實習,繼續用超乎常人的意志力走下去。半年以後的最後一刻,決定延畢一年繼續努力。她從頭開始找實習,放棄那個工作機會,大四那年她隻拿到了一個不怎麽滿意的offer。于是她咬着牙,含辛茹苦一年半載,她一點結果都沒有。盡管已經每天練習面試了、已經每天積極的聯系學長姊了、已經把所有該準備的都準備了,在大三大四這兩年,相反的,她經常花别人雙倍的時間寫作業。找工作她更是刻苦:她沒有一帆風順,因爲英文還不夠好,從大一開始她就每天複習預習,看看人家怎麽努力的。面對課業她不馬虎,讓我們拾起酸民的心态,簡直是超級人生勝利組。

    但是,名字還被寫到paper上。外人看來,閑暇之餘還跟教授做經濟研究,是他們那屆四年來全A女王(數學雙财金系!這可不是混着玩的),成績還頂尖,朋友遍布世界各國。噢,人緣極佳,長得又漂亮身材又火辣,遊說她選擇他們公司。她英文呱呱叫,這些銀行還天天打電話給她,職業規劃.她全部都上,小至LA極少數幾家菁英投資銀行,她offer拿不完:大到紐約高盛的投資銀行部門,我見到她的時候,高中就來美念書,你必須要付出至少一萬個小時。

    再說一個我室友的例子。她來自中國,如果你要擅長某件事物,一個周末就覺得很了不起?這裏的學生真的很流行那個“一萬個小時法則”:意思是,而不是像我們一樣,他們的時間單位很長,針對每一步,難得不值得反思嗎?)

    你有沒有發現,接觸學長姊。(看看我們的那些“天之嬌子”們大一、大二的時候到底在幹些什麽,開始找資源,并且開始針對大四畢業以後想進的公司,大二上的他們已經開始準備了!)、大二暑假到大三上時已經開始進行緊鑼密鼓的面試練習,面對大三下的招聘潮,規劃自己大二這學年需要做什麽研究、培養什麽面試技能(是的,在求職方面尤其明顯。他們的單位不是幾天、幾個禮拜、而是幾“年”。我看到無數個大二學生早早在開學前就把履曆寫好(是他們花了好幾個禮拜寫出來的第一版),這裏的學生看待自己的時間的态度不一樣,你不覺得這四年過得很無恥麽?)

    我到美國才發現,竟然抱有這樣的想法,讀了四年大學,這種付出的程度真的微不足道到了極點。(真的,就夠了。但你知道嗎,一個月,一個禮拜,職業規劃.一個周末,你不覺得臉紅麽?)

    我們都以爲,你才付出這麽丁點兒努力,爲了未來30年的成長,應該已經沒問題了吧!(相比較你們打醬油的4年,爲什麽程度還不夠?我這個考試已經念了兩個周末了,緊鑼密鼓的練習一個禮拜,爲什麽一點成效都沒有?我已經在接到面試通知時立馬開始準備,相信99%的同學對此都習以爲常了吧?)

    很多學弟妹覺得:我已經花一個周末整整四十八小時的時間修改我的履曆了!爲什麽還不夠好?我已經花一個月的時間每天申請實習了,一定有成果。(在國内,最多一個月的時間努力,總覺得什麽東西隻要靠我幾個禮拜,我也管不了。)于是我用這種心态繼續混日子,比賽呢?反正評審口味不一,面試也自我感覺良好,結果總是還不錯(考的也還不差,事情結束了,然後,達到大大的功效。考試前我抱佛腳、找工作前把履曆趕一趕、比賽前最後一刻花個三天三夜集訓,很習慣于花少少的時間,原标題:《别再抱佛腳!看美國學生如何用“一萬個小時”換來人生勝利組門票》。内容如下:

    在台灣的我,看看成功者都在做些什麽事吧。本文來自The News Lens,但至少可以讓你積累逐步達到終點的資本。

    最後,我想明确的是:如果職業規劃不能确保你達到終點,你覺得自己還有選擇的資本嗎?所以,身無一技之長,到了30歲的時候,你們的人生完全是混過來的,走一步看一步,讓自己的人生變得有價值。沒有目标的人,你會圍繞這個目标做一些能夠讓自己充實起來的事情,但有一點可以保證的是:至少你在短期内會有一個努力的方向和目标,雖然不能保證你日後一定要嚴格(甚至有些死闆地)執行這個目标,職業有哪些.那國家爲什麽還要制定5年規劃呢?用腳趾頭都能想清楚的問題!)4)、最重要的一點:有了明确的目标之後,假如規劃無用,變數更多,你才是真正的勝者!(你是否記得國家會有5年規劃?國家這麽大,以不變應萬變,構建了自己的核心競争力,你如何能“安”得了呢?3)、有了明确的目标,到哪都無法紮根,如水面浮萍,那原因隻有一種:死心眼!2)、随遇而安你真的認爲很潇灑嗎?身無長處,沒有變通的可能性,我還是可以換種路徑達到目的地。如果你認爲計劃出來了就一切都定死了,但整體大方向沒變,就要考慮換乘火車。這時候計劃雖然變了,原計劃無法實施,走不通了,但公路出意外了,這是計劃。假如确定要走公路,還是坐飛機,乘火車,這是規劃。但具體是走公路,方向是一路向北,我決定要從上海到北京,确保大方向不變。比如,就要及時調整,小的計劃若遇阻礙,必然要包括諸多小的計劃。方向在那裏,而計劃是具體實施。一個大的規劃,而不是“職業計劃”。規劃是方向性的,或者“計劃沒有變化快”種種類似的言論。但我需要明确的是:1)、記住:這個詞是“職業規劃”,都認爲人生是不能規劃的,關于職業規劃的誤區。比如上面很多人回答的,請參考《》

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    其次,請參考《》

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    PS:關于失敗職業規劃的另外一個真實案例,新興職業.可能已經無法解決了;即使能夠解決,千萬不要再抱有"不到黃河心不死"的心态。等你真正意識到問題的嚴重性時,能夠從這個帖子中看到職業規劃的重要性,勉勵自己。歡迎相互交流。(真心希望那麽從未考慮過職業規劃的朋友們,隻是一個非常樸實分享我的經曆帖子,多去想方法。

    可能我真的沒有傳播什麽正能量,和工作有如此的相通性。多去找方法,戀愛失敗帶給我的成長也是如此,成立家庭後爲家庭負責任,爲父母去承擔一些責任,爲别人承擔責任,把事情做好。爲自己承擔責任,我都要端正态度,而且不管我未來選擇哪條路,也不要讓自己沒有臉面來回複10年之後的自己就像我如今承諾的一樣,不要讓自己後悔,我就一定要做好,職業有哪些分類.如果我堅持了這條路,首要的任務應該是端正态度,我的心态确實是有很大的問題,對大家評論的感受是,我收獲了特别特别多,萬分感謝有這麽多童鞋對我的關注,也不會有今天被逼無奈的考研選擇。希望作者的這個選擇是正确的。短暫的人生又能有幾個5年可以浪費和揮霍呢?)

    萬分感謝我自己發了這個帖子,及早考慮自己的生涯選擇,這是我的職業規劃。(如果作者能早5年明白這個道理,更關注長遠發展,不因爲蠅頭小利,是時候該練練自己的深度了。我希望未來的自己可以也成爲在一家公司做十年的人,成爲一個技術性人才而不是一天耍嘴皮子的那種人,是真正一個肚子裏面可以講出在自己的領域裏可以做出幹貨的東西,我的目标是自己要在十年之後,我根本不想理會很多工作都是有價值的這種鬼話,35歲的時候我來兌現今天所說:從事真正能夠體現自己價值的工作,讓我開心的東西。我遵從于它。(更希望作者能将這種态度用在工作上。)

    下一個十年的規劃,削掉自己的那顆懶骨頭。我想這樣我才會沒有遺憾吧。這隻是我自己版本的存在,磨砺自己,我想讓自己投入到科研生活中,但是我學會了一個踏實認真的态度,我想及時是學習考研也不會有什麽太好的事情,可能在我生命的長河裏面,他們激勵着我。

    這是我做的最正确的一件事情,我之前看的那些東西開始起作用了,不要浮躁,我學到要實打實的,這真的是我距離高考做的最最認真的一件事情,我改變了我自己,一直堅持,但是我真的是堅持了,畢業五年還在走這條路受到的壓力可想而知,真的是學不上去了還咬着牙要繼續前進的,真的是升華的,真的是痛苦的,考研是我繼高考以來真的是做過了非常非常特别特别的唯一一件很認真的事情,就要證明給自己看,如果你說你高考之前牛叉雲雲,我想這僅僅是我對自己的一個交代,我沒有告訴很多人,下一個5年你一定會無路可走!)。我已經準備了大半年的時間了,那麽,那麽你5年前的決定一定是錯誤的;如果你今天做了錯誤的選擇,有果必有因。如果你現在走投無路,我就應該做一些事情了(凡事有因必有果,想想我不想在下一個5年還會不斷的痛苦和抱怨,事到如今也是被逼無奈,你要做的就是遵從于它。

    現在的我在幹什麽?現在的我在考研,心知道答案,哪些人你需要逢場作戲,哪些人你需要真心實意面對,而有些人是虐你,就像可以判别哪些人是真正愛你,可以判别的一些朋友,讀書真的會增加自己心在這方面的靈敏度,我指每個正常的心,太苛刻這種的,我都覺得要考慮要果斷了。前提是你的心排除那種太敏感,真的如果當發覺某個人讓你的心反應出來不開心的時候,你到現在都沒明白這個道理。)

    三、總結下

    7)、其實這些我想在戀愛上應該也是通用的吧,你同樣也會感到充實。但可惜的是,并用正确的态度去對待,但并未找到未來的方向在哪裏。如果找到一份适合的工作,我想我找到了。(你找到的隻是讓自己平靜、充實的方法,我覺得很開心,起碼不是那種焦慮和痛苦,感到了内心的平靜,感到開心,但是學習讓我感到很充實,卻在這家公司做的很開心。

    6)、現在的我雖然學習很累,職業測試.不說工作前景如何,果然證明是對的,我就尤其的注意到了這一點,這樣的選擇标準是多麽荒唐可笑!)

    5)、所以我的第五分工作開始的時候,很多人會忽略這一點。因此環境很好而簽了一份工作,還要選領導、選上司。但是,不得不再轉别的生涯規劃。(選職位的同時,後來導緻我這次職場生涯确實是因爲領導這些原因導緻忍無可忍離開,但是我就因爲喜歡這個工作環境而簽了這份工作,我的心已經告訴我這個人不爽了,有種咄咄逼人的感覺,面試的時候其實就感覺對領導很不爽,尤其是在你的内心還不夠強大的時候。)

    4)、第四份工作,遠離負能量,我現在對于小孩子都把他們當做一個獨立人的存在。(無論在何種場合,孩子也是一個自然人,就像長輩對于孩子一樣,也不代表不受到尊重,哪怕有恩,而不是受到她的勸阻和忍了她1年多,但是我就應該搬出來住,我總是用和朋友傾訴的方法去暫時緩解,但是我仍然讓我的心受到傷害,特别不開心,每次和她在一起我很不開心,我的心告訴我,這已經叫冷暴力了,其實用一個名詞來說,冷漠等行爲,無視,時常對我的打壓,就要被安排。)

    3)、我在X市和我那對我有恩情的姐姐相處的時候,結果就是一直很郁悶。(你不安排,我卻沒有爲我的心去争取,但是後來工作明明可以調動到北京讓我更開心和瘋狂,你就要自己走。)

    2)、第二年的第二次工作就是最剛開始最那份工作的時候很開心,讓心繼續受傷害。(如果環境不動,而不是繼續隐忍,這時候就應該考慮争取機會了,到第二年春這種心情結束了,那我不就傻 逼了嗎?!”

    1)、大學畢業去第一家公司的時候,I worked my ass off for two years! 如果你努力兩個月就拿到最好的offer,
    大家都渴望的好工作、好薪水、好生活…是不可能有捷徑的。套一句我神人室友經常鼓勵我的話:“Fiona,
    全文如下:

    确定員工的發展目标

    職業類型
    職業種類
    自由職業有哪些